第九百三十九章監管員
第九百三十九章監管員(第2/3頁)
於私自與所扶持文明產生聯係的，而他們也有十足的自信，能夠完美地辦好上級交代的任務。但也因此，他們對“業績”的所有壓力，都集中在了這位監管員對他們任務完成度的，以及對他們自身的評價上了。
雖然就算這位監管員給了他們差評，但隻要他們本職工作辦的好，與所扶持文明的關係保持得好，她的差評也很難給他們帶來多大的困擾，但惡心人是一定的。這就像是一個人是有信心也有那個能力考滿分的，最後他也的確完美答對了所有題目，可就是因為負責評卷的老師不喜歡他，於是以字跡不好看為由強行扣了他兩分，使得分數從原本鐵打的一百分，變成了九十八分。
這兩分的差距看似很小，甚至不值一提，但卻是實實在在地讓他失去了滿分，而滿分與非滿分之間的差距，可就不是簡簡單單的分數之差了，而是各方麵的差距。
首先，能夠考滿分的人，不僅能夠得到上級所承諾的全部貢獻與獎金，還會得到當眾嘉獎，可彆小看後者，這可關乎到了一支小隊在上級領導眼中的優先級，乃至未來的職位升遷。可以說，能夠在這次的任務中拿到滿分的小隊，隻要將來不犯渾，認認真真工作，不擅自得罪其他人，未來必定是平步青雲，甚至有機會分得一條“大道”，讓他們也能夠踏上行路一道，成為“尋道者”，成為“恒”文明這棟高樓大廈建築的其中一根承重柱。
在“恒”文明，幾乎所有公民的最大理想，就是擁有屬於自己的“大道”，成為“尋道者”，這樣不僅僅代表著他們正式邁入了社會高層，更代表著他們能夠成為支撐整個文明屹立不倒的“棟梁”之一，雖然這代表著他們肩上將要承擔著背負文明前進的巨大壓力，可他們不在乎，甚至引以為傲。
當一個文明發展到三級，占據一整個星係，成為名副其實高級文明時，社會環境必然也會隨之改變，其中最顯著的變化，不是犯罪率變低，居民生活變得富裕、幸福感變高，而是人們都不再把責任當作負擔，每一個人都是發自內心地熱愛自己的工作，堅信為整個社會創造價值、添磚加瓦，就是最值得他們為之高興，為之而奮鬥的事情。這是每一個人發自內心的想法，不存在任何的強迫或篡改。
這也是人們會將成為“尋道者”，視為人生的最大理想的根本原因，畢竟責任越大，在社會中的地位就會越高，也越受到崇敬。
回歸正題。
麵對出現的監管員，拉爾法三人一言不發，隻規規矩矩地站在一邊，靜待對方開口。
這位身體由能量組成的女性監管員也冇有打啞謎的意思，見三人不開口，便主動說道：
“拉爾法隊長，您覺得，您剛才說的那些話
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