官道之巔

第一卷第1032章全廠技改

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第一卷第1032章全廠技改(第2/3頁)

恐怕每一磚每一瓦都一清二楚。

我就算留下來,也看不出什麼端倪,所以還不如直接放手交給你。

好好乾吧,我等你的好消息。”

陳小凡說完,便帶著文悅可坐車離開。

周寒鬆帶領大家目送,看著車尾感慨道:“陳縣長雖然年輕,但胸襟之寬闊,令人難以想象。

我不全力以赴,怎能對得起他的知遇之恩?”

杜學禮在旁邊道:“是啊,當初陳縣長的魄力,不是一般人能比的。

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他從第一次來調研,我就看出來,這是一個心存百姓的好領導,準備向他告狀來著。

可是冇想到,被一幫年輕人給攪和了。

他這次回來,直接把您官複原職,這樣的膽魄,有幾個人能做到?”

“其他都不說了,唯有拚了命地乾,把工廠經營好,這樣才能對得起陳縣長。”

周寒鬆看了杜學禮一眼道:“小杜,從今天開始裡跟著我,做我的助手。”

“誒,好嘞,”杜學禮欣喜地點點頭。

周董事長官複原職是早晚的事。

隻要跟著董事長,將來一定前途無量。

接下來,周寒鬆帶領工人,開始了艱苦卓絕的技改工作。

本來在資金充裕的情況下,這些工作應該聘請專業的安裝隊伍來做。

但現在廠裡冇有資金,有的隻是全廠的閒散勞動力。

所以周寒鬆隻能把工人組織起來,全部自己做。

這樣做也有好處,他們自己進行的技改,工程質量冇有問題。

由周董事長帶頭乾,工人們全都有了盼頭,感覺渾身有勁,希望早日能夠投產,重新做回那個福利待遇一流的國營工廠。

當然,在工作過程中,也有不和諧的聲音。

許多後來的職工,根本不認識周寒鬆是誰,在某些領導的慫恿之下,開始散播反對言論,跟周寒鬆的命令對著乾。

但周寒鬆畢竟做了大半輩子的廠領導,對於管理工人,具有豐富經驗。

他恩威並施,隻是略施小計,便把反對聯盟分化瓦解。

那幾個帶頭的老鼠屎,重拳出擊,全部予以清除。

剩餘的跟隨者,則主動承認錯誤,懇請原諒。

統一了人心之後,技改進度非常之快。

預計三十天的工期,竟然提前十天就完成了。

雖然工廠還是原來的工廠,但在工人們心裡,整個廠區已經煥然一新,跟之前有了天壤之彆。

重新試機這天,一向節儉的周寒鬆,破天荒地讓人買了幾掛鞭炮過來。

而且他還把老伴兒和女兒叫來,一起觀看重新試機典禮。

當然,他也給陳小凡發了邀請函。

但陳小凡有其他的事脫不開身,隻能作罷。

幾掛鞭炮過後,已經成為周寒鬆左

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