第118章擼個貓（大章求訂閱）
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第118章擼個貓（大章求訂閱）
萬能履曆表？
周望細細的看完了道具的介紹，學著玄幻主角摸起了下巴。
簡言之，這是一張周望隻需要填寫對應需求，係統就會幫他在現實中尋找符合條件的人才的科幻道具。
而且招募的人才，無論是基礎能力還是基礎忠誠度都將得到一定的保障。
隻不過，因為這張【萬能履曆表】隻是初級，還是存在不少限製——
首先是職業等級上，按照係統的劃分，它將這個世界上所有存在的職業，全都劃分為了三個等級，剛好對應【萬能履曆表】的三個等級。
所有職業人才，能力值都在0到100的區間。
比如拿“秘書”這個職業來舉例，初級履曆表可招募的，是初始能力值在60到70的合格秘書。
那中級的履曆表，就可以招募初始能力值在70到90的優秀秘書。
高級履曆表，則能挖掘到起步就是90點以上能力值的完美秘書……
按照係統的說明，能力值60的更細分標準，意味著這名秘書，具備輔佐好一家市值上億產業總裁的標準能力。
其實這已經很牛了。
以這個合格的標準來說，這世界上絕大部分人都是廢物……
此外，職業和職業也有不同。
再拿“助理”這個職業來舉例，因為要求的綜合能力比秘書更低，所以哪怕是初級的【萬能履曆表】，也能招募到初始能力值在60到80這個區間的，合格到優秀級彆的助理……
還有像是“廚師”“園丁”“清潔”等等這些隻具備單一能力的職業，能招到的人才，在初始能力值上都會比較高。
但如果是涉及到比如“科研”“實驗”這一類的高精尖人才，初級的【萬能履曆表】就直接顯示為灰色。
也就是說，連合格人才都招不到……
真正讓周望感覺有意思的是，這份【萬能履曆表】好像還能招募一些不太正經的人才。
比如純娛樂向的，什麼歌姬、舞姬、榨……咳咳。
這些才藝類職業，就算隻用初級的【萬能履曆表】，居然都有希望招募到80分以上的優秀人才。
搞得周望還真有點心癢……
但他想了想還是放棄了，雖然隻是初級的履曆表，但以他目前的現狀來說，還是得用在刀刃上，更大程度的發揮這件道具的價值。
想了想，周望直接選擇了“使用”。
倉庫裡的簡曆消失不見，係統的提示也隨之響了起來：
【萬能履曆表已下載，請打開手機查看】
周望解鎖了手機，果然發現手機桌麵上多了一個神秘文檔。
他點開，一行提示就跳了出來：
“歡迎使用【萬能履曆表】（初級），請按照您的期望填寫以下信息——”
然後舊的提示隱去，新
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