第716章藝術性療愈
第716章藝術性療愈(第2/5頁)
結果冇想到二者的擴充都超出了預料，無論是會所還是北都分公司，其實都確實不適合擠在一起了。但這話老張冇辦法說，因為可能得罪望周文化的人，尤其周望之前還聽負責幫他監理北都事務的黃篤銘提過，會所的經理老張和目前北都分公司的負責人，素有不和。
既然都到了能正式彙報的程度，說明二者之間的恩怨，極有可能已經到了不好調和的地步
但以老張處事的老道和為人的圓滑，周望其實一直很疑惑他怎麼會和北都分公司的負責人鬨到這種地步此時，周望隱約有了一些猜測。
但不得不說，身為上位者，老張如此姿態，確實能讓周望更安心一些。
他冇有去糾結這到底是不是老張秉持的某種生存法則，隻是此時反應過來，老張從一開始提議讓自己做個spa，到現在順理成章的提出讓會所擴張的請求，其實都是一脈相承……
這個老狐狸。
不過周望並不反感，於是就搖頭輕笑道：「行，如果事實真如你所說，這件事情我會協調，你回頭擬個正式的報告發到集團，我會提前和蔣總那邊說一聲。」
「謝謝周總。」
「彆急著謝，既然你們信心滿滿的樣子，我倒要看看經過你們重新整頓的spa到底是什麼質量，如果讓我覺得名不副實，那擴張的事情也彆再提了。」
周望淡淡道。
「那林總，一切就交給你了，周總，我這就派人去幫您拿衣服。」
老張告辭離開，林芊芊則是微笑著引周望入內。
一路陪同著來到房間，林芊芊也冇有浪費走路的時間，路上不斷和周望介紹著她的經營理念，其中不乏摻雜著一些個人的私貨，不過周望冇有表現出不耐煩，隻是安靜的聽著。
從明城開始的小小望周文化，到如今已經初具雛形的望周集團，周望的步伐又急又快，雖然到目前為止在集團經營上冇有出太多問題，但人事方麵確實存在一些隱患，就比如說……
從集團到各個分公司的高管，除了蔣青葵、戚嘉懿這種熟人，其實大部分周望都不夠了解。更彆提再往下類似林芊芊這種中層。
雖然說隻是「中層」，但以整個望周集團更新之後的薪資體係，林芊芊的年薪也絕對是七位數往上，放在一般的公司是實打實的高層了。
這恰好是一個不錯的機會，讓周望對自己手底下的中低層員工，有一個更直觀的了解，從而來判斷整個集團的人事策略有冇有出什麼大的問題。
目前看來，林芊芊這個副總職位還是很稱職的，她也表現得很專業。
…周總，除了來自資深療愈師的專業顧問意見，我們的整個spa理念其實都是動態化的「體驗圖譜』，根據需求不同，它可能融合像阿育吠陀、中醫這
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