第684章周世宗為政（一）
第684章周世宗為政（一）(第2/4頁)
州官吏陶文舉奉詔催收陳年殘租，為求政績、迎合上意，不惜嚴刑峻法、苛虐百姓，肆意動用酷刑逼迫州民繳租。一時間宋州境內數千百姓受刑苦楚，哀嚎冤哭之聲遍傳道路，慘狀不忍直視，更有數名老弱百姓不堪酷刑折磨、慘死獄中，朝野輿論嘩然，舉國皆以為此舉嚴苛過度、不合仁政，儘顯亂世酷吏之弊。
顯德四年（957年）十月，世宗執法嚴苛、過剛少柔的特質再度顯現。左藏庫使符令光專職負責禁軍袍襦、軍服器械的織造供給，因工期調度遲緩、軍需衣物交付略有延誤，本屬公務疏失的細小過錯，卻被世宗視為懈怠軍務、貽誤戰事，最終慘遭誅殺。朝野上下皆惜其無辜，世人皆為符令光抱冤，足見世宗初年用刑過峻、責罰過重的弊病。
顯德五年（958年）十二月，世宗吏治趨於公允，量刑有度、專懲罪大惡極之徒。楚州兵馬都監武懷恩駐守淮南新附之地，不念朝廷安撫民心、安定地方之意，肆意妄為、擅殺歸降唐軍士卒，殘害降眾、擾亂安撫大局、動搖民心，罪證確鑿，最終被定罪棄市。同月，楚州防禦使張順身為一方軍政長官，鎮守重鎮卻貪贓枉法，私吞榷稅錢五十萬、盜取官絲二千兩，貪墨數額巨大、敗壞地方吏治，世宗下詔將其賜死，徹底肅清淮南貪腐官吏。
二、革新選製：不拘一格舉賢任能
柴榮深知，亂世致治、天下安定，首在得人、重在吏治。五代以來科舉壅塞、門閥固化、舉官唯親、庸臣當道，賢才埋冇鄉野，為此他大力革新選人用人製度，廣開賢路、嚴明舉責、破除資曆壁壘。
顯德元年（954年）七月，世宗初理朝政，便著手重構中樞宰輔班子，慧眼識人、唯才是舉，一舉擢用範質、李穀、王溥三位德才兼備、沉穩乾練、通曉政務的能臣同任宰相，主持中樞庶務。三人才智互補、恪儘職守、秉公理政，成為後周穩定朝政、推行改革的核心支柱。同時，世宗力排朝堂門第資曆之議，破格拔擢未曾經由科舉及第、起於微末、實乾能乾的魏仁浦，聘任為樞密使，執掌軍機要務，打破了五代以來“非科第不登樞要”的官場慣例，儘顯不拘一格用賢才的胸襟。
為杜絕舉薦徇私、庸官充斥朝堂的亂象，顯德二年（955年）正月，世宗正式推行連坐舉薦製度，下詔令朝中文武群臣各舉薦一名賢才，允許舉薦之時不避親疏、不限門第，唯才是舉。但同時立下嚴苛規製：被舉薦之人授官上任之日，必須登記標註舉薦官員姓名，備案留存。日後若被舉者出現貪贓枉法、庸碌無能、瀆職誤政等過失，舉薦之人一並連坐追責，以此杜絕濫舉私舉、嚴防庸劣官員入仕，從源頭整肅官場隊伍。
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