第535章李世民的用人準則
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第535章李世民的用人準則
漫長的中國封建王朝興衰史早已表明，唐太宗李世民所推行的以文治國、休養生息、勵精圖治的核心政治路線，從來並非君主一人的獨斷專行，而是在一眾忠直賢能、兼具謀略與操守的大臣全力輔佐、協同謀劃下，方才得以逐步製定、穩步推行並最終落地執行的。這一順應時代潮流、契合民心所向的治國方略，本質上是李世民始終堅守“任賢能，受諫諍”的執政理念，踐行賢人政治、廣納良才、從諫如流的必然曆史結果，更是貞觀盛世得以開創的核心根基。
李世民的識人用人之能，並非登基之後才逐步養成，而是在青少年時期便已顯露鋒芒，以善於籠絡各方人才、凝聚人心而聞名於江湖與朝堂。隋末天下大亂，群雄並起，李氏家族盤踞晉陽，暗藏起兵反隋、平定天下的雄心。在晉陽起兵謀劃、籌備到舉事的前前後後，李世民便憑借過人的膽識與格局，主動結交天下有誌之士，與足智多謀的劉文靜、深諳朝堂局勢的裴寂等人結為生死密友，幾人徹夜長談、共謀大計，共同敲定起兵反隋、奪取天下的核心方略，為李唐王朝的建立邁出了至關重要的第一步。
等到率軍攻破長安，李淵正式登基稱帝、建立大唐王朝後，李世民更是廣納賢才、彙聚群英，依靠房玄齡、杜如晦、長孫無忌、程咬金、尉遲恭、秦瓊、段誌宏等一大批文能安邦、武能定國的文武賢才，開啟了統一天下的征戰之路。在平定四方割據勢力、掃除隋朝殘餘勢力、一統華夏的連年征戰中，正是憑借麾下謀臣的運籌帷幄、武將的浴血奮戰，李世民率領的軍隊所向披靡，接連取得重大勝利，為李唐王朝穩固江山、一統天下立下不世之功。而在皇權爭奪的殘酷漩渦中，李世民曆經玄武門之變，果斷鏟除太子李建成、齊王李元吉兩大政治對手，最終排除萬難，順利登上了皇帝的寶座，開啟了彪炳史冊的貞觀執政生涯。
正式即皇帝位之後，麵對剛剛一統、百廢待興的國家局勢，李世民在國家治理的頂層設計上，理所當然地將網羅天下賢才、選拔任用能臣乾吏，作為實現國泰民安、開創盛世的首要前提與核心基礎。李世民於武德九年（公元626年）八月正式登基稱帝，僅僅時隔一個月，便在同年九月下詔設置弘文館，彙聚天下文人學士，既用以整理典籍、研討治國方略，更將其作為儲備人才、甄選賢能的重要平臺。這一雷厲風行的舉措，清晰直白地表明了李世民對為政以德、選賢任能的極度重視，也向天下傳遞出他求賢若渴、勵精圖治的堅定決心。縱觀李世民二十三年的在位生涯，無論是執政初期的百廢待興，還是盛世漸成的守成階段，
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