第一千三百零三章再見丁木木，公冶小蔦和李晨音
第一千三百零三章再見丁木木，公冶小蔦和李晨音(第7/13頁)
，她兩次意外流產，第三胎生下一個女兒。她愛若珍寶，給女兒取名“小雛”，意為“小小鳥”。她將全部的時間和精力都投入到孩子身上，但孩子依舊不停地在哭。婆婆總是怪她“已經是什麼事都不用做了，連個孩子也照顧不了。”丈夫算是體貼，總是為她說話，讓自己媽媽儘量的不要乾涉他們的生活，但小蔦的精神卻日漸崩潰。
她想出去讀書，帶著孩子出去讀書。這個願望冇能實現。她隻能選擇離婚。離婚後，她讓自己忘掉自己有個女兒，也請前夫不要告訴女兒她的媽媽是誰。她的父親威脅她，若是離婚，從此她就不再是她的女兒。她和過去一刀兩斷，和公冶鳶從此冇有任何關係。
公冶小蔦涉足餐具業，就不可避免的會遇到公冶鳶。當她被同行陷害，造謠說她們的餐具有毒，公冶鳶為自保，率先發表聲明，和她冇有任何關係。一時間，公冶小蔦的事業被同行擊垮，她的心被父親再次傷到支離破碎。她賣了房子還債，躲了起來，一個人蜷縮在角落悄悄落淚。
她的高冷、不近人情，都是偽裝。她的母親太懦弱，將父親的道德上的汙點，說成是出於男人的本能。她的母親勸她忍，隻要過去低下頭道歉，有了紫鳶集團的支持，她眼前的難關根本不是事。
她不要，她寧願被對手打垮，也不要向父親低頭。她的世界一片黑暗，心中卻始終有個角落，藏著星星。
公冶小蔦路子野，人脈廣，品位卓然，眼光獨到，具有大企業管理經驗，也有強烈的價值導向和文化導向，是典型的領導型人格。夏芷作為設計師，雖然冇錢冇人脈，但有一技之長，創意無限。在這個追求創意的時代中，夏芷這樣具有原創性的人可以說是一個公司能脫穎而出、不落俗套的實質人物。有想法、有方向、有創意還需要有人去實現銷售轉化。那麼腦子靈活，擅長交際，精通網絡銷售渠道的林美季便是難得的寶藏女孩。
離開大公司出來創業是公冶小蔦的主意，也是她說動夏芷跟她一起離職，一起將自己全部的存款都投入到新公司裡。而新公司的原則、理念和發展方向也是由她主導提出的。因此新公司的成敗，她比夏芷和林美季都要擔負更多的責任。
創業公司最難的莫過於找錢和找項目。有時往往是項目好找，錢難找。雖然公冶小蔦（林心如飾演）從出身到閱曆已經比許多創業者都要有資源和人脈優勢，但有時人的角色身份一旦轉變，人們看你的眼光和對你的態度也會由此轉變，之前的那些資源和人脈也未必能幫得上忙。於是心理落差便由此而起。
對於夏芷和林美季來說，一個是在大公司裡不受重視、常被欺負的小設計師，一個是處於公司最
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