霸道的職場大佬,新寡的她

第135章有人來了

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第135章有人來了(第1/3頁)

第二天鬨鐘一響,周蜜就起了床,簡單洗漱奔向單位。

到的時候才七點四十分,距離以前上班甚至還有一個小時的時間,單位裡的人基本已經到齊。

「周蜜,你終於來了!」

剛到門口,就看到馬展鵬。

「主任,我今天是不是留守在單位幫忙就行?」

周蜜看到他急忙打招呼。

剛才進門的時候,周蜜已經看到電視臺的不少設備已經擺在院子裡,一些部門設置的也有機位,昨天估計應該已經彩排過了。

「嗯,今個兒出去調研,你先不用陪同了,跟其他後勤處同事,將會議廳再整理布置一下,確保冇有遺漏。」

馬展鵬吩咐道。

「好的!」

周蜜急忙應承道。

按照流程,領導們會先來街道辦,馬主任他們出去接待,然後帶著領導在福興街道所管轄區內針對五大核心領域進行調研:

比如民生保障丶城市治理丶經濟發展丶安全穩定丶基層黨.建五個方麵。

如果平時調研一般最多選擇一到兩個方麵,但這次對福興街道的調研,是要作為專門的宣傳典型的,自然五個方麵都會涉及到。

聽說電視臺方麵還做了一起專題要報導,也不怪馬主任他們重視,既然作為典型宣傳,那是不能有一點馬虎的。

馬主任一眾人要帶著領導們到生活服務區域比如菜市場丶居民小區;公共服務區域比如幼兒園丶社區醫院丶社會居委會;經濟方麵要走訪一些商圈還有也一些街道管轄範圍內大中小企業……

這次重點其實是安全穩定方麵的防洪防災堤壩維護修建方麵,先前的洪災,福興街道因為是防洪重點,付出不少,基於此,才將此街道作為典型來宣傳的。

這個流程先前馬展鵬在街道會議上已經講了n多遍,一句話概括就是他們領著領導在外麵看一圈,然後會回到街道辦會議廳。

到時候還要舉辦座談交流會,到時候參與調研的領導會跟街道乾部丶社區工作者丶居民代表以及商戶代表麵對麵,聽取工作彙報丶意見建議等。

周蜜今日的工作就是幫忙會場的布置。

「周蜜,你今天真的不去了?」

周蜜一進辦公室,李紅就圍了上來。

「嗯,我身體有些不舒服,在外麵還要陪著領導,擔心耽誤事兒。」

周蜜笑道。

「哎!是不是大姨媽來了?那真不湊巧,你培訓那麽長時間!」

李紅很是替周蜜遺憾。

她很想參與,隻是職位不夠,作為服務人員,年齡也有些超綱。

「嗯!」

周蜜不置可否。

會議廳那邊這兩天都有人打掃擦拭,很乾淨。

儘管那樣,周蜜和幾個工作人員還是配合平時打掃衛生的阿姨,又將前麵的座位又擦拭一遍,擦得油光明亮。

又將職位名字牌子

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