第383章綜合三處冇有副處長崗位空缺
第383章綜合三處冇有副處長崗位空缺(第2/3頁)
拔」，既能安撫乾部，又能緩衝輿論。
「周部長這個建議比較穩妥。」
「是啊，先提級彆，實職可以緩一緩。」
「王成功還年輕，未來機會很多，不必急於一時。」
會議室裡開始響起議論聲，大多數人傾向於「副調研員」的方案。
畢竟，25歲的副處實職，這個決定太需要勇氣，也承擔著太大的潛在風險。
蔣國華部長一直靜靜地聽著，等大家的意見發表得差不多了，他才緩緩抬起頭，說了一段話：
「同誌們的顧慮，我都理解。但這是東海書記的指示，王成功同誌的年齡丶資曆丶輿論風險，這些都是現實問題，考慮得很周全。副調研員的方案，從常規來看，也確實是更穩妥的選擇。」
蔣國華部長話鋒一轉：「但是，今天討論的，不是一個常規的乾部提拔。是落實省委主要領導的最高指示，是在一場重大政治和輿論較量取得勝利後，對功臣如何使用丶信號如何釋放的關鍵決策。
東海書記說的壓擔子丶給舞臺，這個舞臺，指的不僅僅是級彆待遇，更是實實在在的職務丶職權和責任！是要讓他在關鍵崗位上，去獨當一麵，去攻堅克難，去真正發揮他的能力和作用！」
蔣國華稍微停頓，讓這番話的重量在每個人心中沉澱。
「如果僅僅是給個副調研員的虛銜，那叫什麽壓擔子？那和之前有什麽區彆？能釋放出省委大膽使用丶保護擔當者的強烈信號嗎？
能讓那些在強省會一線丶在其他艱苦崗位踏實乾事的年輕乾部看到希望和奔頭嗎？」
他接連幾個反問，讓剛才傾向於「穩妥」方案的幾位副部長神情凜然。
「我知道，25歲的副處實職，很罕見，有風險。但正因為罕見，正因為有風險，才更能體現省委的決心和魄力！
王成功這次的表現，已經證明了他不是溫室裡的花朵，是能經風雨丶見世麵的好苗子。對他的使用，就不能再套用一般的論資排輩丶平衡照顧的舊框框。要敢於打破常規，為事業用人才！」
說到這裡，蔣國華的語氣變得斬釘截鐵起來：「所以，這不是和大家商量要不要提拔，或者用什麽方式軟提拔。
這是執行！是落實東海書記的明確要求。我們今天會議的議題，是『怎麽提，提到哪裡，如何操作』更合適丶更穩妥丶更能發揮他的作用，同時把可能的影響降到最低。」
這番話一出口，會議室裡徹底安靜了下來。
幾位剛才還議論紛紛的副部長，都沉默地低下了頭，或者拿起茶杯喝水。
他們明白了，這不是一次可以討價還價的部務會，而是傳達省委最高決策丶並研究如何落實的會議。
李東海書記的「最高指示」已經定下了基調，必須提，且要給實職
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