官場:待業一年考上了市屬公務員

第126章真要修改方案啊!

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第126章真要修改方案啊!(第2/3頁)

任的辦公室。

敲開門,李洪主任正在審閱文件,抬頭看到王成功神色凝重地進來,便放下筆,關切地問道:

「成功回來了?情況怎麽樣,吳家那邊談得如何?」

王成功在李洪主任對麵的椅子上坐下,深吸一口氣,將下午在吳家發生的整個過程,原原本本丶清晰扼要地彙報了一遍。

李洪主任聽著,臉色也逐漸嚴肅起來。

當聽到王成功果斷向居民宣布可能「修改方案繞開吳家」時,他眼中閃過一絲驚訝,但隨即化為讚賞。

他手指輕輕敲著桌麵,沉吟道:

「嗯……吳家這個態度,確實是毫無協商誠意了。」

「你在現場當機立斷,用修改方案的說法化解可能出現的群體性事件風險,這一步走得非常及時,體現了你處理複雜局麵的應變能力。」

李洪頓了頓,目光銳利地看著王成功,做出了重要指示:

「不過,這件事涉及到重大項目的原則底線和潛在風險。這樣,你立即著手準備一份詳細的彙報材料,把我們的應對思路以及可能產生的各種影響分析清楚。」

「下周,市城市更新工作領導小組要召開專題會議,何勇書記很可能會親自主持,你在會上做主要彙報,請何書記和領導小組定奪。」

王成功鄭重回應:「是,主任!我明白其中的分量。我馬上開始準備,確保彙報材料詳實丶方案思路清晰。」

「好!」李洪主任點點頭,「大膽準備,有什麽需要協調的,直接跟我說。」

得到李洪主任的明確指示後,王成功感到了巨大的壓力,但也激發了更強的鬥誌。

他回到自己的辦公室,連夜加班,梳理思路,起草彙報提綱,力求將吳家問題的本質,以及他設想的「以退為進」策略的利弊得失闡述清楚。

次日一早,王成功並冇有急於埋頭寫材料,他決定先召開一個小的協調會,統一相關執行部門的認識和步調。

他讓綜合一科通知了市住建局丶臨湖區政府以及城投公司的相關負責人,上午九點在市委辦一間小會議室開會。

商議「應對瀟湘鎮田口社區吳家拆遷難題的相關工作」。

九點整,相關人員準時到達。

市住建局來了分管副局長李致和與相關業務科長,臨湖區來了王輝副區長和區住建局陳全局長,城投公司則是周德龍副總經理帶著一名工程部的負責人。

大家的表情都帶著凝重,王成功作為會議召集人和主持人,冇有過多寒暄,直接切入主題:

「各位領導,昨天的情況大家都親身經曆了。吳家的態度已經非常明確,按照李洪主任的指示,此事需要提請市領導小組專題會議研究決策。」

「在上級決策之前,我們需要做一些前瞻性的準備工作。」

「今天請大

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