官場:待業一年考上了市屬公務員

第86章領導小組王成功擔任副主任

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第86章領導小組王成功擔任副主任(第2/3頁)

方案材料。

」今天會議的主要議題,是研究成立城市更新工作領導小組的事宜。」

李洪主任開門見山,」先請成功同誌彙報方案。」

王成功站起身,沉穩地彙報了領導小組的組織架構和各成員單位職責。

當他提到辦公室副主任的人選時,會議室裡出現了短暫的沉默。

按照慣例,這個職位應該由市委辦的副主任擔任。

但李洪主任卻提出了一個出人意料的建議:

」城市更新這個事情,我們市委辦並非專業,唯一懂這個項目的就是王成功同誌。我建議由王成功同誌擔任領導小組辦公室副主任。」

幾位副主任交換了一下眼神,章雲飛副主任率先表態:

」我同意李主任的建議。成功同誌對這個項目的理解最深,由他擔任副主任最合適。」

其他副主任也紛紛點頭同意。

他們早就聽說了王成功在常委會上的出色表現,這個階段肯定不會提出異議。

會議通過了這個任命。

散會後,李洪主任特意留下王成功:」成功,這個擔子不輕。你要做好心理準備,以後要協調的部門和事情會很多。」

」請主任放心,我一定全力以赴。」王成功鄭重承諾。

領導小組辦公室副主任雖然冇有級彆,也隻是臨時職務,但是權限極高,一般都得副處級領導才能擔任。

王成功自然明白這個道理。

領導小組的方案確定後,王成功立即投入到緊張的工作中。

他首先起草了《關於成立零陵市城市更新與品質提升實施方案工作領導小組的通知》的公文初稿。

這份文件需要精確表述領導小組的組織架構丶職責分工和工作機製。

在起草過程中,王成功仔細推敲每一個用詞。

他參考了以往重大項目的領導小組設立文件,確保格式規範丶內容嚴謹。

文件明確規定了領導小組實行聯席會議製度,每半個月召開一次例會,緊急情況可隨時召開。

文件起草完成後,按照程序需要徵求各相關部門的意見。

王成功將文件分送市發改委丶住建局丶國土局丶財政局等二十多個部門。

在送審函中,他特意附上了詳細的說明,解釋了領導小組設置的考慮因素。

接下來的兩天,王成功辦公室的電話響個不停。

各部門的反饋意見陸續返回,有的對職責分工提出建議,有的對工作機製提出修改意見。

王成功認真記錄每一條反饋,與相關部門耐心溝通協調。

」王科長,我們財政局建議增加資金監管的相關條款。」電話那頭是財政局辦公室主任的聲音。

」好的,這個建議很合理,我們會認真研究。」王成功一邊記錄一邊回答。

在整合各部門意見後,王成功對文件進行了修改完善。

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