第62章上任副科，領導趙談話
第62章上任副科，領導趙談話(第2/3頁)
置，以後找你套近乎丶請托辦事的人會像蒼蠅一樣圍上來。
你必須時刻牢記，你手中的一點點權力，是組織賦予的，是為領導和工作服務的，絕不是為你個人行方便的！
要時刻自重丶自省丶自警丶自勵，守住底線，廉潔做官，乾淨做人！」
「請主任放心，我一定把紀律規矩刻在心上，主動接受監督，絕不給何書記和市委辦臉上抹黑！」
王成功的承諾擲地有聲。
談話結束，王成功後背已滲出細汗。
他明白，這次談話不是簡單的走過場，而是組織對乾部的實實在在的關心和指導。
回到辦公室時，調整工作已經基本完成。
王成功的新辦公桌安排在裡間辦公室，辦公室約20平米，坐在柏愛民主任的後麵。
桌麵上已經擺放好了電腦丶電話等辦公設備，他的個人物品也被同事們細心地搬了過來。
辦公室還有一個沙發，一個茶幾，可以用於待客。
」王科長，看看還缺什麽，我讓後勤科再配。」吳曉波熱情地說。
」已經很好了，謝謝大家。」
柏愛民主任笑著說：」成功，以後我們就是搭檔了。你年輕有為，我要多向你學習呢。」
」柏主任太客氣了，我要多向您請教才對。」
安頓好後，王成功認真整理了談話記錄，將各位領導的要求逐條列出，針對性地製定了自己的改進計劃。
他深知，破格提拔既是機遇也是挑戰，隻有用實際行動證明自己，才能真正贏得大家的認可。
下午，王成功整理好思路後，主動來到張曉文科長辦公室。
敲門進入後，他看到張曉文正在批閱文件。
」科長，我想向您彙報一下近期的工作思路。」王成功恭敬地說。
張曉文放下手中的筆，微笑著示意他坐下：」好啊，我正想聽聽你的想法。」
王成功打開筆記本，條理清晰地彙報導：」我考慮了幾個方麵的工作改進建議。」
「首先是文件流轉效率問題，我們可以建立一個文件處理跟蹤表，明確各個環節的時限要求；」
「其次是重要事項管理，建議對重點工作製定詳細的時間計劃表，明確每個環節的時間節點和責任人；」
「還有就是業務學習安排，可以定期組織科室同誌學習最新政策和領導講話精神...」
張曉文認真聽著，不時點頭。等王成功彙報完，他讚賞地說：」成功的思路很好，特彆是這個重要事項時間計劃的做法很務實。既保證了工作效率，又不會給同誌們增加不必要的負擔。就按你說的去辦。」
張曉文頓了頓，語氣變得鄭重：」成功，有件事要跟你交個底。」
「作為何書記的秘書，我大部分時間要跟隨書記活動，科室內部的工作，我準備全權交給你來
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）