第57章會議通過，決定破格提拔
第57章會議通過，決定破格提拔(第2/3頁)
優化了市委辦的工作機製。
」王主任說得對。」李洪終於開口，」綜合科業務量越來越大，為了更好地服務市委工作，我也同意將綜合科拆分為綜合一科和綜合二科。」
市委辦主任都已經這麽說，那大家也冇有繼續提出異議的必要。
但更複雜的討論還在後麵，誰來擔任新科室的領導？
章雲飛首先發言：」如果分設兩個科，我建議楊麗同誌任綜合二科科長。她在綜合科工作多年，經驗豐富，完全能夠勝任。」
這個章雲飛確實是出於工作考慮，現在綜合科張曉文雖然是科長，但是他大多數時間都是在何勇書記身邊。
綜合科內部工作基本都是由楊麗主持。
燕秀晴補充道：」楊麗同誌確實合適。不過新設科室，副科長的人選也很重要。我建議從現有乾部中選拔。」
陳傑提出疑問：」綜合一科繼續服務何書記，張曉文科長留任冇有問題。但副科長人選...」
「王成功同誌畢竟太年輕，直接擔任如此重要的位置，是否合適？」
這時，王斌再次展現了他的政治智慧：
」我理解陳主任的顧慮，但正因為綜合一科服務的是何書記，更需要有創新思維丶敢於擔當的年輕乾部。成功同誌已經證明了自己的能力，何書記也對他十分賞識。這是最合適的人選。」
李洪仔細權衡著。
他深知，這個決定不僅關係到王成功個人的發展，更關係到市委辦未來的工作格局。
」這樣吧，」李洪最終拍板，」綜合科楊麗，提拔為主任科員，屆時到綜合二科擔任科長。綜合一科繼續由張曉文擔任科長，同時王成功提拔為副科長。」
李洪頓了頓，繼續完善這個方案：
」另外，市委副書記範輔明的秘書張軍同誌，由市委辦人事科副科長，調任至綜合二科擔任副科長。這樣兩個科室的班子就齊全了。」
這個方案既大膽又穩妥，既破格提拔了王成功，又通過拆分科室增加了領導職數，平衡了各方麵的關係。
各位副主任聽後都表示讚同。
」這個方案很好。」
章雲飛點頭冇有異議，自己分管的人事科副科長到綜合二科，那人事科也能再提拔一個人，開口道:
」這既肯定了成功同誌的成績，又考慮了實際情況。編製問題我來協調，保證不影響科室拆分進度。」
燕秀晴也露出微笑：」楊麗同誌提拔到正科，成功同誌破格使用，張軍同誌平調，各方麵都照顧到了。」
陳傑最後表態：」我同意這個方案。不過，成功同誌的提拔要做好解釋工作，避免其他同誌有想法。」
李洪滿意地點頭：」那就這麽定了。」
李洪繼續轉向分管人事的章雲飛：」章主任，拆分科室需要新增編製，你負責和
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）