第288章優秀的管理能力
第288章優秀的管理能力(第2/3頁)
力，未來的發展也不會弱於在場的幾人。
蘇幕瑤將眾人的反應儘收眼底後，繼續總結道：「這隻是基於現有情報的初步意向。」
她將話題拉回當前重點，「目前，我們的首要的核心任務，是完成前三個中隊的人員招募和整合訓練，儘快形成戰鬥力。
另外，關於軍部批覆的裝備預算……」
就這樣，會議在緊張而高效的節奏中，進行了一個多小時才終於接近尾聲。
當會議最終結束時，窗外已是星輝城的璀璨夜景。
一份內容詳實丶條款清晰的《死神小隊擴編計劃書》正式確定，並通過軍方網絡審批備案。
一切準備工作結束後，所有的成員都鬆了一口氣。
雖然大家的臉上都帶著明顯的疲憊，但眼神中卻閃爍著，對未來的期待和昂揚的鬥誌。
蘇幕瑤安排其他人先去休息，或處理手頭上的事務後，自己則留在了空曠下來的會議室裡。
她揉了揉因長時間高度集中精神，而微微發脹的太陽穴，輕輕的呼出了一口氣。
她拿出自己的個人終端，指尖在屏幕上劃過，點開那個被設置為特彆關註的置頂聯係人。沉吟了片刻後，她輸入了一條簡短的信息：
「擴建事宜已按計劃啟動，框架也已經搭好了。一切按計劃進行彙總，各方推進的速度比預期得更快。你不用擔心，期待你成功突破。」
信息發送成功，狀態也顯示為「已送達」。
看著那行小字，蘇幕瑤清冷的眼神中，不自覺的柔和了些許。
那是一種隻有在對李星耀時，才會流露出的牽掛丶信賴與溫柔。
這短暫的情感流露，與她之前在會議上展現出的乾練形象，形成了鮮明的對比。
接下來的幾天，蘇幕瑤進入了更高強度的招募執行階段。
她並冇有僅坐鎮指揮部中遠程指揮，而是頻繁地巡視在各中隊的考核現場，親力親為的了解著各中隊的進度。
剩下，她花了最多的時間，都放到了第四中隊的組建中去。
不僅在格鬥場觀察應聘者的實戰表現，更在聘請的考核老師的協助下，一邊招募隊員，一邊溝通著正副隊長的人選。
擴充工作的全麵鋪開後，千頭萬緒的事情很多，還有各種意料之中和意料之外的問題接踵而至。
其中，最麻煩的就是軍方的支持。軍方內部也不是鐵板一塊。
死神小隊的快速擴張和獲得的資源傾斜，引來了一些其他部隊與派係的嫉妒和暗中刁難。
其中，負責裝備配發的後勤部門，就以「流程審批尚未完全走完」為由，拖延發放了一批急需的，高能量營養劑和醫療物資。
在負責此事的鄧恒交涉未果後，蘇幕瑤冇有直接發作，而是通過蘇家的情報網，迅速了解了這名軍官的背景及其所屬派係。
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