第2377章華夏內部
第2377章華夏內部(第2/2頁)
的崗位，全員居家，考勤薪資不變。
除此之外，公司免費送上關懷大禮包，包含鑫宇醫療的一些退熱藥、感冒藥等，每個人還有100斤大米、50斤肉和大量的堅果水果。
那些必要崗位需要出行上班的，公司提供專車接送服務，避免大家乘坐公共交通。
而這些正常上班的人，雖然薪資冇什麼區彆，但一日三餐全部有人送到工位，辦公人員減少後，他們的工位也臨時調整，人與人之間都有一定的距離。
並且還需要一天三次的體溫測量。
……
一旦發現有人發燒不舒服，立馬送回家治療，有鑫宇醫療城的醫生團隊，流動醫治。
生病人員，工資照發！
這種情況公司內部冇人有意見，但透露出去後，其他的企業就有些……不理解了。
……
但很快，喜樂超市、國為科技、螞蟻集團、飯團網、陸氏珠寶等企業，竟然開始效仿鑫宇集團。
這帶來的深意，就有些不尋常了。
是這些大公司瘋了，把錢不當回事？不可能，那就說明有問題出現……不隻是流感。
……
幾家大公司的做法，肯定不是所有公司都有實力學習的，他們還是照舊工作。不同的是，大多數公司上班需要戴口罩了。
公共交通也在國家有關部門的宣導下，需要佩戴口罩乘坐。
有人抱怨麻煩，但改變不了大勢。
……