第63章介紹入黨與降薪
第63章介紹入黨與降薪(第3/3頁)
張廠長滿意地點點頭，半晌後似乎想到什麼一般，不由話鋒一轉。
“永健啊，既然你表明了入黨的意願，有件事我也得提前跟你通個氣。”
“你也知道，咱們國家現在百業待興，底子還很薄，到處都需要建設資金。”
“部裡如今已透出風來，去年提出的工資改革製度會在今年徹底落實。”
“到時候，很可能需要我們黨員同誌，特彆是像你這樣待遇比較高的技術骨乾和領導乾部，主動響應號召，帶頭發揚艱苦奮鬥的革命精神，在工資待遇上做出一些…必要的降薪調整，為國家分擔一些困難。”
…
“廠長，我明白！我願意帶頭實行！”
這年頭工資標準與待遇其實比較混亂，去年提出的工資改革其實早已經在黨員中開始落實。
對於普通工人而言，差彆不大。
更多的還是對領導乾部，尤其是高級領導乾部的工資做了降薪。
例如行政六級的部級領導，工資會從四百三十元下降到三百五十五元。
沈永健眼下六級工程師的工資也會從一百六十元的月薪下調到一百三十五元。
這對他來說其實影響不大，算上“留事委”額外六十元的補助，本身他每月的工資就花不完。
如今雖然工資降了點，但實際六級工程師的待遇可冇降。
每月的甲級煙補助與一些高級知識分子的票據補助反而比原先更多。