50年代:從一枚儲物戒開始

第658章說服許一民

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第658章說服許一民(第1/3頁)

孫誌偉想問的是人手的問題,雖說會議是在5月底開的,但肯定已經提前放出了風聲,許一民不可能不知道。

現在許一民突然轉移了話題,那就表示有什麼事情是他不知道的。

所以,孫誌偉隻能按捺住情緒,給許一民指了指蘇比島的位置。

許一民仔細的看了看蘇比島的周邊才說道:

“你這個島的位置好呀,卡住了馬六甲的咽喉,爪哇那邊的人是不是傻,這麼好位置的島都會賣給你?”

“我也是鑽了個空子,趁他們自己打的不可開交,正好把事情給辦了下來的。”

“你剛才問到的事情上麵確實早就在吹風,但是有讚同的就有反對的,我不確定這件事最後能不能辦成。”

“所以,你找我要人,我都不知道能給你多少人。”

聽到是這麼回事,孫誌偉也明白,自己是操之過急了。

他知道的信息,都是很多年後反過來總結出來的信息。

事實上,在現在這個節點,當事人身處其中,都未必能了解整件事情的全貌。

問題其實一直都在,就好比軍官與士兵的比例,阿美莉卡為1:5.2,毛熊為1:4.65,法蘭西更是低至1:17。

而我們是多少呢?

1:2.45。

也就是說全部400萬部隊裡麵,居然有116萬是軍官,很多還不是正經的軍官。

比如,裡麵有“營級打字員”、“團職保密員”等等,大量的虛職充斥其中。

孫誌偉從果到因,倒推回來,再想想領導說的那些話:“這是個得罪人的事,還是我來得罪吧。”“頭頭不通,就調頭頭!”這是何等的決心。

很多人還看不清楚大的趨勢,覺得這事情不一定能成,比如許一民。

孫誌偉也冇興趣說服許一民非要認同他的觀點,隻是留了個口子。反正再過一段時間一切就見分曉。

“領導,咱們就假設這件事情能成功,那我那邊需要的人手問題,能不能給我解決了?”

“我聽你介紹的‘平克頓偵探’的意思,那可都是精英啊。”

“咱們部隊裡的精英,在哪兒都受歡迎,到處都搶著要,我可冇辦法給你這個承諾。”

“首長,您誤會我了,我要的可不是最頂級的精英。”

“這麼說吧,咱們的戰士,即使是個最普通戰士,那也比常人強上百倍。”

“他們是年輕、優秀的勞動力,帶著部隊裡錘煉出來的堅韌品質,和組織紀律性。”

“他們能直接補充各行各業的人才空缺,這無疑將加速經濟和社會的發展步伐。

“但是,100多萬人下來了,不可能都能進好單位,很多農村兵,很有可能都是在放下鋼槍後,直接就回家種地去了。”

“這是多麼大的資源浪費啊,您把這些人手給我一些就行

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