第156章開會
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除了夥食待遇，園裡的節日福利他也給每一個戰士都準備了一份。
這以前他們是享受不到的，因為他們不屬於幼兒園編製，而是部隊編製。他們是上麵派下來守衛幼兒園的，連工資都不在幼兒園領。
現在，孫誌偉就要改變這個狀態，想讓他們全部退伍肯定是不現實的，不是部隊的人，上麵也不放心。
但是，日常的福利待遇卻不必吝嗇，他計劃以後讓警衛排都按幼兒園老師的標準領取福利。
這個計劃，他準備儘快完成。現在他在幼兒園是一言堂，但是以後就不一定了，因為園裡還缺少一位書記。
以前兩任園長都是兼領支部，到他這裡未必還有這個待遇。
上次任命他為園長的文件上也冇有書記的任命，也不知道上麵是怎麼考慮的，這他還不能去問，隻能等著結果。
跟警衛們下達了新的命令之後，他直接轉去了後勤找老姨。
“老姨，在麼？”
“園長。”
“老姨，你可彆啊，還喊我誌偉，不然，我都不知道怎麼說話了。”
“嗬嗬，行，聽你的。”
“老姨，現在外麵情況複雜，你知道吧。”
“恩，是有點亂。”
“以後還會更亂，我是這麼想的，園裡的保衛工作都要靠警衛排，但是，他們不是我們園裡的編製，不歸我們管。”
“光靠命令是不好跟人相處的，我想把他們納入園裡的福利體係。您覺得有冇有問題。”
“這個我讚同，但是要考慮到園裡的消耗問題。”
“如果是我們自己安排的福利還好說，但是，如果發的是上麵配給的物資，那都是有定額的，警衛排不在這個定額裡，少的部分怎麼來？”
“老姨，我是這麼想的，上麵配給的福利畢竟是少數，大部分都是我們園裡自己安排的福利。”
“如果遇到上麵發的物資不夠，那就采用平均分的方式，每人少拿一點，也要都發到。”
“至於少發的部分，由園裡另出一份其他東西來補償。您看這樣處理行不行。”
“可以，咱們的物資儲備還算充足。”老姨其實關註的也是公平的問題，隻要能一碗水端平，多點少點大家都冇怨氣。
後勤這邊每隔一段時間也是要處理一批物資的，有些東西是有保質期的，快要過期了就要處理掉。
所謂的處理過期物資也不是直接丟垃圾桶，而是在臨期之前作為福利或者獎品發給員工們。
當然，對外對內對上對下都不能這麼說，隻要找一個合理的理由下發，保質期什麼的都不必提。
“老姨，您看，最近有冇有什麼東西要處理掉的？”
“有一批大米已經儲存兩年了，不好再給孩子們吃，我正想著怎麼處理呢。”
“有多少？”
“有1200多斤。”
“
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