第1137章盟約
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除了三大主管部門，還有一些高精尖的技術裝備，其後勤保障是單列的。
比如，飛彈防禦局(missiledefenseagency，mda)：負責飛彈防禦係統的研發、測試與部署，屬於特定領域的後勤與裝備保障。
比如，國防信息係統局(defenseinformationsystemsagency，disa)：負責美軍的通信網絡、信息技術係統和網絡安全運維，是現代後勤的信息化基礎。
這些單列的特殊部門雖然很重要，但局限性太大，孫誌偉是首先就將其否定了。
而在三大主管部門中，國防零售局就類似於國內的供銷社或者軍人服務部。
它是個內部商店，其自成體係發展寬度受限，也是被排除在外的選項中。
剩餘兩個部門，一個國防合同管理局負責對外管采購和供應商管理，一個國防後勤局負責對內管物資的儲備和分發。
現在，格雷森的身份就隸屬於國防後勤局，是位於中東地區的一個單獨基地的負責人，屬於底層的管理人員了。
後勤局這邊負責管理和分發物資，可以說是個肥差，特彆是海外基地的後勤官，每一個都富得流油。但再怎麼說他也不過是個執行部門，真正能起決定性作用的反而是國防合同管理局。
它控製著軍方物資采購的準入和監督，這個部門對外的權限才叫厲害，所有的物資供應商都要巴結著這個部門。
國防合同管理局可以說是五角大樓的實權部門之一，很多五角大樓的大佬都出自這個部門。如果格雷森想要長遠的發展，自然是選擇進入國防合同管理局最好。
隻是這屬於跨部門調動，一開始他進去後肯定要沉寂一段時間，可一旦有機會，並且能夠把握住機會，就能快速升遷。
如果是以前，格雷森肯定就要一直在物資管理這一條線上運動了，可現在有了孫誌偉的支持，他的前途頓時充滿了遐想。
「格雷森，你必須要清楚，去一個新的部門受到排擠幾乎是必然的，如何渡過這個過渡期，就要看你自己了。」
「而且，在冇有掌權的很長一段時間中，你的收入會大幅度下降，這個你必須要有心理準備。」「詹姆斯，我昨天晚上考慮了一晚，已經完全想清楚了。」
「我不甘心一輩子當個「倉庫管理員』，一個基地的後勤掌管看似統領一方，其實也不過是個小人物。「管理一座基地的後勤，看似油水豐厚，但那就是一座建立在沙灘上的城堡，看著好看，但是隻需要上麵一個調令，就能讓這一切煙消雲散。」
「詹姆斯，我想掌握自己的未來，請你幫助我。」
「格雷森，既然確定了未來的走向，我們就來談一談付出與回報的
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