第548章規範青陽門
第548章規範青陽門(第2/3頁)
各具一方，需要分開管理。”
“而我，自然就是青陽門的開山鼻祖，自然就是總掌門了。”
“你也知道，現在青山村青陽門本部，咱們的長老和弟子也接近一千了。”
“鑒於青陽門人數增多，修為參差不齊，你幫忙思索一下層級劃分吧！”
“不是我非要將青陽門門中分個三六九等，實則是修為高低真的需要排序。”
“你可以考慮按照入門學徒、弟子、執事、舵主、堂主、護法、長老、掌門的順序。”
“這是個細致活兒，需要三個掌門具體落實，將青陽門眾按修為從低到高進行劃分。”
“每一個修為等級，對應一個門眾頭銜，後續隨著修為提升而順應進階，統一管理。”
“有個更細致的劃分，以後青陽門就會有更方便的管理和具體分工……”
柳如煙的表情一變再變：“陳董……青陽門這邊的事兒，就不一定讓我來擺布了吧？”
“為什麼？你可是我的特彆助理！”陳陽眉毛一挑，不明白柳如煙為什麼會拒絕。
“我知道我是你的特彆助理，可是在修為方麵，我隻是金丹初期罷了。”
柳如煙神色慌張：“你也說了，青陽門門眾，金丹修為的很多很多。”
“甚至門眾還不乏元嬰期的多為大能，我小小的金丹初期如何讓他們服眾？”
陳陽笑了：“如煙，此話差矣，你要覺得自己修為還很低，那就抓進時間修煉唄！”
“再說了，你是我的特彆助理，代表的是我本人，這一點你要牢記啊。”
“我管他是金丹中期還是巔峰，甚至是元嬰期，對你不服就是對我不服。”
“尤其是青城派和二十八門派，那些人膽敢有絲毫的違逆之意，下場會很慘。”
“實話告訴你吧，我給他們種下了神識烙印，違逆就會觸發內爆，讓其神形俱滅。”
“我有理由相信，目前青陽門兩千餘眾，還冇有人敢在我陳陽麵前撒潑！”
柳如煙的疑慮終於被打消：“那行吧，我會儘快和三位長老取得聯係。”
“嗯，這是個常規管理的工作，你手底下也有行政助理，可以配合。”
陳陽進一步指示：“而且，劃分門眾等級，不能弄虛作假，不能流於形式。”
“為了促進青陽門門眾有效提升，這個等級劃分需要靈活管理。”
“就算是形成檔案，我們也會定期召開比武大會，重新評定等級。”
“如果覺得比武大會太過麻煩，回頭可以弄一個測試修為的裝備。”
“更新周期，可以是一年一次，也可以是半年一次，反正你自己思索。”
“甚至可以考慮得更細一些，周期可以根據修為等級不同來確定。”
“比方舵主或執事以下修為的，評定周期可以半年一次。”
“而堂主、
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