第362章特種訓練新體係
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畫出了一個簡單的訓練體係框架圖：“我們的訓練，將分為三個階段。第一階段，是基礎體能和意誌力訓練。所有學員，必須通過我們設定的體能考核標準，並通過為期一周的‘極限生存測試’，才能進入下一階段。第二階段，是專業技能訓練。包括我剛才說的‘現代古武技擊術’，以及高級射擊、戰術爆破、特種駕駛、水下作戰、高空滑降等科目。第三階段，是實戰演練和任務模擬。學員將被編入模擬作戰小組，在各種複雜的虛擬場景中，完成高難度的護衛、營救、突襲等任務。”
衛塵的這個訓練體係構想，雖然大膽，但邏輯嚴密，可行性很高。在場的教官們，在聽完他的詳細闡述後，都紛紛表示讚同和支持。
“但是，衛總，”那位退役特種兵教官又提出了一個問題，“誰來擔任這個新訓練體係的總教官？這個人，不僅要精通古武，還要熟悉現代戰術，更要有豐富的實戰經驗。這樣的人，恐怕不太好找。”
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“我已經有人選了。”衛塵微微一笑，“這個人，你們都認識。”
眾人麵麵相覷，不知道衛塵說的是誰。
“我說的，就是我自己。”衛塵指了指自己，“我會親自擔任第一期‘精英安保官特訓班’的總教官。同時，我會邀請幾位古武界的朋友，來擔任客座教官，負責‘現代古武技擊術’的教學。”
衛塵親自擔任總教官的決定，讓所有人都吃了一驚。他們知道衛塵武功高強，實戰經驗豐富，但他畢竟還年輕，而且身負整個集團的運營重任，真的有時間和精力，來親自帶學員嗎？
衛塵看出了大家的疑慮，解釋道：“磨刀不誤砍柴工。一支高素質的安保隊伍，是集團未來發展的基石。這個基石打不牢，其他的一切，都是空中樓閣。所以，我寧願現在多花一些時間和精力在人才培養上，也不願將來在戰場上，付出更慘痛的代價。”
衛塵的決心，感染了在場的每一個人。他們不再有疑慮，而是充滿了乾勁，投入到新訓練體係的籌備工作中。
在接下來的幾個月裡，衛塵幾乎推掉了一半的商業應酬和社會活動，將大部分的業餘時間，都投入到了特訓班的籌備和教學中。他親自編寫教材，設計訓練科目，甚至親自下場，與學員們一起摸爬滾打，進行對抗訓練。
衛塵的教學方式，非常獨特。他不拘泥於任何固定的套路和招式，而是註重啟發學員的思維，培養他們的應變能力和戰鬥直覺。他經常會在訓練中，設置一些意想不到的突發情況，考驗學員們的反應。比如，在射擊訓練中，他會突然命令學員更換故障槍支；在格
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