第705章提拔
第705章提拔(第1/3頁)
薑領導站起身，走到李峰麵前，親切地拍了拍他的肩膀。
“把一個陶瓷廠的廠長交給你，還是太委屈你了。”
這句話，薑領導說得語重心長，聲音不大，卻像一顆驚雷，在鄭國維的耳邊炸響。
鄭國維瞬間就明白了薑領導的意思。
這是……要提拔李峰了！
而且，聽這口氣，絕不是在五星陶瓷廠內部的提拔，而是要跳出工廠這個層麵，進入更高的平臺！
薑領導看著李峰，眼神中帶著一絲期許：“這個項目，意義重大，不能有任何閃失。我會親自掛帥，成立項目領導小組。等項目順利建成投產，你有什麼想法冇有？有冇有興趣來部裡工作？”
他停頓了一下，似乎在斟酌用詞，然後緩緩說道：“我們太需要像你這樣既懂技術，又懂管理，還有一股子闖勁的年輕乾部了。你來了，我親自帶你。”
薑領導親自帶！
這已經不是暗示，而是明示了！
鄭國維的心臟激動得怦怦直跳，比自己升職還要高興。
這是天大的機遇！李峰這小子，真給自己長臉！
然而，李峰的反應卻出乎了所有人的意料。
他沉默了片刻，然後抬起頭，目光清徹而堅定地看著薑領導，誠懇地說道：“謝謝薑領導的厚愛和栽培。但是，我暫時還不想離開五星陶瓷廠。”
“哦？”薑領導眉毛一挑，顯然有些意外，“能說說你的理由嗎？”
“理由有三點。”李峰不假思索地回答，“第一，這個全自動生產線項目，從藍圖規劃到最終建成，必然會遇到無數的技術難題和實際困難。我是這個計劃的總設計師，冇有人比我更了解它的每一個細節。我必須留在第一線，親眼看著它從圖紙變成現實，確保它能百分之百地成功。”
“第二，五星陶瓷廠是我的根。我是在那裡成長起來的，廠裡的每一位工人、每一位技術員，都是我的同誌和戰友。我們一起打贏了技改的硬仗，現在，又要一起攀登自動化的高峰。我不能在衝鋒號剛剛吹響的時候，就離開我的陣地。”
“第三，”李峰的語氣變得更加懇切，“我學的知識，是用來改變生產力的，是用來創造價值的。我覺得，目前對我來說，待在工廠一線，待在生產建設的第一線，比坐在辦公室裡，更能發揮我的作用，更能為國家的工業化建設，做出實實在在的貢獻。”
一番話說完，辦公室裡再次陷入了寂靜。
鄭國維急得直想給李峰使眼色，這可是千載難逢的機會啊！多少人削尖了腦袋想進部委，薑領導親自開口邀請，這小子怎麼還拒絕了呢？
然而，薑領導聽完李峰的話，臉上的驚訝卻慢慢褪去，取而代之的，是一種更加深沉的讚許和欣慰。
他看著李峰，仿佛看到了
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