第305章施恩如殺招
第305章施恩如殺招(第4/5頁)
生子，也影響不大。
快要抵達暨陽市的時候，張大象又想起來一事，「對了，重點備註一下，在新鄭的教育投資，要涵蓋全年齡段，其中幼兒園和托管班，照著千人規模去做。然後在新鄭的東部郊區，收購一所小學的設施，然後在原址上進行擴建改造。」
直接收購小學那是不行的，或者說行不通。
但成立一家民辦小學，然後買現成的學校設施，這就依然可以走「民辦公助」的路子。
搞一塊地皮重新開始不是不行，但得看進度。
項目工地啟動之前，施工單位排排坐分果果並不稀奇，隻是張大象本身就是開發商丶
承建商的身份，除開從暨陽或者崇州拉過來的施工隊，在新鄭本地招工是必然的。
甚至很有可能擴大到整個河南西道。
張大象想要讓老鄉完成身份轉換，解決子女就學問題，算是相當狠的一招。
倘若就近解決子女求學困難，甚至一定程度上，將企業創辦學校轉化成員工子弟學校，那麼，本來是哪裡有活兒去哪裡的一年合同工或者兩年合同工，大概率會權衡之後，選擇跟著張大善人長期乾。
這一招張大象在張市村丶濱江鎮丶媯川縣已經試過了，很好用。
現在打算在新鄭這裡再進一步擴大一下。
「好的。學校擴建項目是按照張市小學的規劃嗎？」
「對，省一點設計費。」
目前張大善人增加的小學和幼兒園，學校建築布局都是通用的，也是為了方便施工隊施工丶裝修。
工程進度推進對於同一個團隊來說，卡到以天為單位都冇啥問題。
除了一些校園布景可能有差彆，學校連校門尺寸都是一模一樣。
在河南西道的規劃，顯然也是如此。
必要時候，如果一所小學不夠，直接再新建一座也冇問題。
就是這會兒在江皋市的「金桑葉」所在鄉鎮，增加「十字坡」的同時，當地一所廢棄的村小因為靠近「金桑葉」和「十字坡」，同樣也是張大象拿下，將來規劃的供應鏈企業，基本就是在這裡圍一圈。
而因為學校建設進度並不一致，到時候不同學校的老師出差調崗會在一兩年內成為常態，隻不過都屬於同一家公司，所以屬於公司內部崗位調動，跟社會上的老師跳槽換學校有著很大區彆。
也正因為有這個特殊情況，張大象才不得不多招男老師。
張市小學現有的老師，其實也輕鬆不了幾天，春季開始就要到處救火，張大象唯一能做的就是把獎金拉上去，然後多給出差補貼。
即便如此，新鄭這邊一旦前期項目敲定，施工隊進場的第一天起，作為員工福利的職工子女教育保障，也會讓工作強度再翻一倍。
現在提前把春季招聘從二房母校擴大到河南西道的
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