第257章盤算，招兵
第257章盤算，招兵(第4/5頁)
揚子江邊上各有一條。主要是看渤海這邊銅鋁複合板供應商能談個什麼樣的價格。」
張大象的回答，讓龍思齊心中大定，他抓生產多年，也想更進一步，但冇那個條件了。
現在大老板這麼有實力，那他以後混個副總經理當當，似乎也不是不行。
跟是不是官迷冇啥關係，主要是龍思齊需要一個頭銜回家過年，以前那個副廠長頭銜，其實已經不好使了。
再加上福利雖好，可實打實的工資獎金其實並不多，他又不可能真的直接把福利待遇折算成現金。
商品經濟大發展衝垮的體係有很多，幾年後或許會重建福利待遇，但他等不了幾年。
「老板在揚子江邊上有中意的生產基地嗎？」
「我老家暨陽或者暨陽對岸的綦江或者江皋，主要是銅鋁複合板在我老家就能生產，而且不管銅業還是鋁業公司，都有很強的單位。就近原則的話，能省不少事情。」
張大象接著說道，「但是在渤海周圍一圈呢，要談下來就需要排隊，很多事情就不好說了。」
問話的人是原先一家浮法玻璃生產線的總監，老家河南西道的，叫馬勇，專門負責真空管采購以及自建生產。
馬勇是「漳發行」強烈推薦的，主要是銀行內部猜測張大象很有可能會搞全鏈生產，尤其是暨陽市本身就有全國最大的浮法玻璃廠，骨乾員工和基層員工不會缺。
和大多數老板盯著高管挖不同，即便張大象手頭高管確實急用，他也冇有瘋狂揮舞鋤頭，依然是盯著一線生產挖人。
挖高管一般都是組合拳，加起來極為豐厚，遣散費也是實打實加倍。
跟一線員工完全不同。
張大象挖人純粹是靠待遇，在暨陽、江皋、綦江等多個區縣的勞動市場口碑，那都是拔尖的。
基本上現在都知道去「十字坡」「長弓機械」「金桑葉」等等單位的待遇好，連「張家食堂」做寫字樓和工業區餐食配送的，有說辛苦有說累的，但絕不會說自己工資獎金低。
自我吐槽當牛做馬的一個重要的前提是橫向比較，彆人一個月工資五六百，自己一個月工資兩三千，然後說自己過得不好，那完全說不出口。
所以張大象春秋兩季擴招都很順利，「十字坡·郭家莊店」隻是有了個工地，打算過來上班的人，托關係做介紹不下三千。
本地外地的都有，因此這會兒的「十字坡」，在暨陽市裡，那也是掛得上號的。
畢竟實打實能吸收不少勞動力。
而吸收勞動力這個策略，就是張大象現在敢不招那麼多高管的底氣，勞動密集型產業就是堆基層乾部，撐死了需要一部分中層乾部，至於說頂層乾部，實際上需要的冇那麼多。
張市村是個什麼樣的治理架構，「十字坡」就
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）