第201章資源全靠爭
第201章資源全靠爭(第4/5頁)
了。這裡麵涉及到國內醫療資源緊張的現狀，除了資金、設備、高端人才之外，從醫療衛生宣傳到常規體檢，哪兒哪兒都缺人。
不過這裡麵又有一個死循環，也就是「待遇低-難招人」這個循環，越是一線越待遇低，而且被醫療資源中的食利者裹挾。
造成的一個現象，就是女人當男人用，男人當畜生用，不熬到大後期，那是萬萬看不到對等社會報酬的。
在這個裡麵，一線的男護士、護工，搶手到科室或者醫院會額外給補助，哪怕巧立名目，也要把這個群體留下。
但問題又出在這裡，隻要不是正規的，對不起，一查一個準，誰管你為什麼不正規。
所以如果說真搞個主攻護工專業的出來，那就有意思了。
這樣一來，崇州醫學院附屬的醫院以及校友紮堆的醫院，招人如果招不到，完全可以借。
借人的話，給的錢是可以超過本部同崗的，因為這不是常規的「勞務派遣」。
緩解一線「鎮壓」非正常患者的崗位需求，變得輕鬆了許多。
甚至可以「臨時借調」，給三倍或者五倍日薪，人家擼鐵三百斤的猛男護工過來，安全感直接拉滿。假如有的話。
張氣賦這也算是多多少少投其所好，畢竟母校是真有不少醫院合作，同時也確實想要振作一下。畢竟崇州醫學院雖說有曆代老祖積累下來的沿江秘境，但很多給弟子曆練的秘境都衰敗了，再不開啟一兩個秘境給宗門創收，假以時日，狗都不來崇州醫學院提升修為，還怎麼跟彆的宗門在醫道上爭鋒？內門弟子張賦完全可以升級為真傳弟子，而且必須是核心，甚至可以現在就發個外門長老令牌，讓他以後多帶帶外門那些廢物們。
兩千萬歐元……
可惡的投資商，有錢直接衝我們崇州醫學院來，衝我們的弟子瞎勾八揮舞支票是做什麼？！張賦可以出賣的東西，我們也可以出賣！
三天的假期，張氣賦談妥了多個意向，至於說「戰略合作關係」，那就不是張氣賦可以談的，得是張大象親自出馬。
崇州醫學院再菜，那也是在沿江出海口這一帶不夠豪橫，全國範圍來講資源潛力，還真不菜，已經足夠一些老牌重點院校羨慕了。
區位優勢上的自然稟賦是真冇轍。
張大象不找平江大學的醫學院，或者金陵或者華亭，那是因為這三個地方真不缺錢，地方財政優良不說，影響力還大。
這種過去談判，張大象冇有半點狗叫權。
而崇州醫學院不同，往上數一數，還有一些交情在。
很多雙方共識達不成的事情，因為人情在，往往都能各退一步。
隻不過崇州醫學院還是小看了「神象國際」這個表麵上是皮包公司的跨國公司，尤其是崇州這邊有老頭兒
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