第175章老沈給人整個活兒！
第175章老沈給人整個活兒！(第4/6頁)
他想要問什麼，於是回答問題的時候，順便將陳秘書的疑惑給解釋了。
「圍繞這個「人才公寓』項目，會投資一家大型超市，然後形成一個口字型門店街區，通過大型超市和街區門店的消費來盈利。」
「啊……啊？！」
本來覺得這是扯淡，可陳秘書自己一想……你他媽還真彆說。
甚至他自己都想到了該怎麼進一步操作，比如說住宿區拆分不同的功能，女工宿舍樓和男工宿舍樓可以分開，然後也能專門拆分一個夫妻雙職工的宿舍區。
全憑需要。
而這種住宿區，不需要跟企業員工對接，直接找濱江鎮本地的企業簽單，那些解決不了外地員工住宿問題的老板，可以簽給「人才公寓」，也可以介紹外地員工去「人才公寓」。
最重要的一點，濱江鎮支柱產業就是小五金，大量同業技術工人住在一起，就能互相交流、互通有無，對於市裡把控勞動力流動是有好處啊的。
甚至必要時候，工人集中起來能反向約束企業主的經營。
當然加了，前提是有這個號召力。
這麼一想……
陳秘書有點壓力，萬一工人們跟著「十字坡」的人走了，那不是炸了嘛？
畢竟按照張大象的搞法，「家紡城」的直接雇傭員工數量應該會超過三百甚至五百，反正絕不可能是單店員工小於一百的做法。
要都用外地員工還好，但凡本地員工和外地員工的比例在二比一或者一比一或者一比二，那就挺頭疼的。
一百個月入四百塊的職工，狗叫權一般；一百個月入過千的職工，那狗叫聲量可以非常大。拉到四百個，光工資流水可能就是一千萬級彆，不敬畏的人會很少。
「那……那……老沈，你儲備用地夠嗎？」
「勻出來啊，酈家埭那裡整體搬遷，住房集中。並且保證拆遷戶會有一個「遷土工』名額，那陳秘書你也曉得的啊，張象手底下的企業，不算彆的，「十字坡』「張家食堂』還有「金桑葉』，填進去的崗位上限拉到一萬人都可以，無非是吃不吃「大鍋飯』而已。」
濱江鎮的耕地是不能動的，至少有一部分是不能動的，但是可以替換，在規劃上將一些地塊進行變動，同時將宅基地劃一部分出來用，這個就是看濱江鎮跟張大象的誠意。
誠意到了，很多事情都好說的。
比如說征地款，直接分到戶頭冇問題，而且隻要張大象願意，他甚至不用分期，直接全款。村莊隻要不是集體弱智，肯定不會要全款，因為一大筆征地款下來，最多半年就可以花個七七八八。窮人乍富不是什麼好事，那麼還有良心的村乾部，肯定是想辦法做成細水長流。
分期支付是階段性的，同時再混幾個就業崗位，解決一下農村勞動力
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