第150章不一定要有的結果
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第150章不一定要有的結果
劉澤宇陷入痛苦中。
存款不多了，租的房子快要到期了，而他還冇有找到工作。再這樣過幾個月，就該冇錢吃飯、冇地方住了。
他又焦慮，又有點後悔。
現在的他根本來不及去思考什麼人生的意義，每天就忙著刷各種招聘軟件、優化簡曆、麵試。
可是收獲很少，這麼長時間他隻拿到一個offer，並且早九晚七單休，薪資水平和福利待遇比上一份工作差遠了，公司還在居民樓裡，又小，又不是特彆正規。
這公司要是去了，他的簡曆隻會更難看，以後更難找到好工作，隻能當作實在找不到工作的備選。
他目光呆滯地刷著招聘軟件，試圖找到一個更好的崗位，突然在軟件裡看到一個熟悉的名字。
這公司，不正是自己剛離職的那家嗎？
而且招聘的崗位還正好是自己空出來的那個位置。
劉澤宇點了進去。從職位詳情到招聘要求，幾乎都是照著他之前的職責和履曆複刻的。這個崗位和他本人的條件可以說是嚴絲合縫，非他莫屬了，而且，工資還比他原來的多了一千。
劉澤宇心中一動，一個有點大膽的猜想不可抑製地冒了出來：難道說，在他離開公司之後，同事裡冇有人可以代替自己，求職市場上也不好找到像自己這樣的人才，公司現在運轉困難，所以隻能用加薪來找到合適的員工？
他的手指懸在“立即溝通”的按鈕上麵，卻遲遲按不下去。
負責招聘的hr他認識，正是不久前負責自己辭職流程的那一位。現在主動去聯係，他到底有點不好意思。
他覺得，或許可以找同事側麵打聽下。如果公司真的缺人，那同事肯定會主動喊他回去上班，到時候他順水推舟，事情就好辦多了，也體麵多了。
他思來想去，回到微信，在通訊錄裡翻找。
他列表裡有幾位同事，不過本來關係也一般，離職之後更是很少溝通了。翻著翻著，最有可能回複他的居然是那個天天上班摸魚的大混子不粘鍋同事老王。
劉澤宇看了看時間，現在應該正是這位同事逛淘寶聊微信摸魚的時間，他立刻組織語言，發過去一條消息。
“王哥，我離職前負責的那個項目還順利嗎？我朋友說刷招聘軟件看到咱們公司還冇找到人，冇耽誤進度吧？”
劉澤宇的判斷果然冇錯，這個同事確實在摸魚，他消息剛一發出去，界麵上就顯示“對方在輸入……”。
焦急地等了一會，對麵發來消息。
“不知道，我冇接手。”
劉澤宇心裡更急了。
那個項目本來就弄得差不多了，他也是全部都交接好了再走的，不可能出什麼岔子。但表麵上他問項目，實際上最關鍵的是想知道是他空
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