第206章春天過去了啊
第206章春天過去了啊(第1/6頁)
騎士精神。
是誕生於封建製度與宗教文化結合的產物，核心是‘榮譽、忠誠、勇敢、憐憫、慷慨’的倫理體係。
它雖隨騎士製度的衰落而失去軍事屬性，但其承載的‘責任意識’‘道德勇氣’與‘對弱者的關懷’，卻成為西方普世價值的核心刻板印象代表。
但騎士精神背後隱藏的本質，還是上位者對下位者的施舍與掠奪。
在冷漠理性的資本市場，出現過幾位赫赫有名的白騎士事件。
一位是在金融危機時，救援（抄底）全球的股神巴菲特。
還有一位是08年大硬公司惡意收購牙虎時，邀請了穀哥成為白騎士擊退了大硬公司後，穀哥成為了牙虎搜索技術服務的核心供應商。
而自此之後，牙虎管理層雖然保住了控製權，但也因為核心業務技術外購而失去迭代進化動力，最終逐步走向衰敗。
其實對於白騎士，股市一直有兩種看法。
一種名為白騎士：是指收購目標大部分股權，以友好收購取代惡意收購，但最終目的是通過友好磋商變相掠奪和壓榨。
另一種叫做白衣護衛：是通過少量收購目標股權甚至資金、技術支持協助目標公司抵禦惡意收購，不尋求控股或者其他利益，但是會達成長期高額利息借貸或者核心資源共享。
世界上哪有那麼多好心人啊，更何況還是在資本市場。
王曜從徐琛表述的信息中，解開了譚輝為什麼能按耐這麼長時間不聯係自己的疑惑。
《人囧》的票房已經實打實的破了四千萬，將近8倍回報率打破了之前《瘋石》創下的7.8倍小成本喜劇記錄。
當年華藝靠著《瘋石》係列模式的成功，一舉奠定了以小博大模式，目前華藝百億市值，至少有三分之一是寧昊模式的功勞。
譚輝的興美想要溢價上市，必須要尋求一個類似的支撐，不管是直接換購王曜手裡的‘模式’，還是直接挖徐正過去，都應該是主動聯係王曜。
原來是在籌備著緣木求魚啊。
大概是猜測到王曜必然對成天有所圖謀，所以準備參與展示一下肌肉，看看能不能拿捏。
這些大佬就是愛麵子，寧可付出額外的成本和風險，也要在談判桌上給自己的椅子加一層墊子，生怕矮上一頭。
不過這樣也好，既然臺子都搭好了，這戲要是再不唱就有些冒昧了。
王曜先是給徐琛交代了一下不要輕舉妄動。
隨後聯係柳海豐將情況說明了一下，提出先發製人。
柳海豐手裡捏著成天15.4%的股份，加上黎家（6.64%）看片兒網（8%）剛好30.04%的股權，可以直接發起要約收購。
“可阿裡那邊如果真的下場，我們的收購成本可能會超過10億。”柳海豐聽後有些擔憂。
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