第508章有能力,但不必事事往前衝
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第508章有能力,但不必事事往前衝
臨近下午兩點,距離開會還有五分鐘,眾人齊聚會議室門外。
政治部黃主任、後勤科陳主任、軍屬委員會張主任及相關乾事和工作人員都在,葉文熙和張雲霞也在其中。
幾個人身姿端正地站著,偶爾低聲聊幾句,氛圍鬆弛,又不失規整。
走廊儘頭傳來腳步聲。
周啟文在隨行乾事的陪同下走過來,眾人立刻收住話音,下意識站直身體,主動向兩側讓了讓。
周啟文麵帶笑意掃了一圈,目光在葉文熙和張雲霞身上稍作停留,開口說:“都久等了,咱們進屋談。”
他率先走入房間,落座長桌主位,抬手示意眾人坐下。
軍方幾名乾部按職級依次坐在主位兩側前排,張雲霞和葉文熙坐在側邊靠後的位置。
待眾人坐定,周啟文率先開口,但是他冇有提到今天的會議議題,而是轉向葉文熙。
“對了葉同誌,你此前上交的上半年經營分析報告,我仔細通讀了一遍。說實話,看完以後我頗為很意外。”
他人順著周啟文的話,目光都轉向了葉文熙這裡。
她禮貌的笑了一下,然後等周啟文繼續說。
“依托軍民合營辦企業,能在短期內做到這個銷售額,真是出乎我的意料。”
“但這裡麵,最令我驚訝的,是你的經營思路和管理模式。”
“照著這個勢頭啊,未來還有相當大的發展空間。”
“周副司令過獎了。成衣社能有今天,靠的是軍區的支持和各位領導的信任,我一個人做不了什麼。”葉文熙微微欠身,“後續還需要您多把關、多指導。”
周啟文擺了擺手,冇再客套,翻開麵前的文件夾:“行了,那就說說培訓的事。”
軍屬委員會的張主任先開口,彙報了前期對軍屬需求的摸底情況,重點提到家屬們對技能培訓的迫切需求,以及“學門手藝、自食其力”的主流意願。
她講了好一陣,末了補了一句:“大家的積極性很高,可以說是眾盼所歸。”
周啟文點了點頭,冇有評價格,補充的問了一句:“具體的可行性方麵,有什麼評估?”
後勤科陳主任接過話,他從場地、設備、物資保障幾個角度做了評估。
軍區現有的閒置空間可以騰挪改造,縫紉設備的采購和調配也有渠道,難點在資金投入。
技能培訓不能光靠嘴皮子,學員必須上手實操。
假設一個班按二三十人準備,縫紉機的數量、耗材的供應,一筆筆算下來,資金需求不小。
眼下預算裡冇有這一塊的專項支出,從現有活動資金裡擠的話,壓力比較大。
周啟文聽著,時不時點一下頭,冇有打斷,也冇有追問。
“小葉同誌,張同誌,”他合上麵前的文件夾,看
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