第873章建立完善的人才製度
第873章建立完善的人才製度(第1/3頁)
關於母親的一切，都是那麼的傳奇。
林楓到現在都不知道，他那個素未謀麵的母親，究竟是何方神聖？是否和自己一樣，也是個穿越者？
林楓早已決定，以後有時間還要再去一趟神山，探秘一下神山那處深不見底的地宮深處，到底還存在著什麼？
而此刻，杜衛東明白了林楓的良苦用心之後，興奮地點點頭，保證道：“先生放心，我們一定不會讓您失望的！”
林楓鼓勵道：“蒸汽機雖然很重要，但這個過程複雜，且需要很長的時間來打磨！”
“能不能造出來是一回事，造出來好不好用又是另一回事，製造出來之後，我們還要不斷提升它的性能，製造出更多的款式，比如用在車上的，我們就能造出不用馬拉就能跑的車；比如用在船上，可以讓長達幾十丈的大船，不用風帆不用劃槳就能前進……”
“總之，任重而道遠！”
林楓再次重重地拍了拍杜衛東的肩膀。
他要的，不僅是蒸汽機，或者什麼工業母機。
這些東西，即便不用研究院來研究，自己也能鼓搗出來。
正如林楓說的那樣，他需要的是屬於這個世界，完整且獨立的科研能力！
所以，他必須要讓研究院習慣著不依靠自己，而是依靠他們自己的創造能力！
“蒸汽機的事，你自己把握就行，也不要有太大的心理負擔。”
“我計算過，快的話，一年時間，你們就能造出能用，並且好用的蒸汽機。”
“慢的話，或三年，或五年都有可能……”
杜衛東再次愣住。
“你們需要研發的任務還有很多，蒸汽機研發很重要，但不值得你耗費全部心力在上麵，你首先要明確一件事，你負責研究院，你是研究院的管理者，其次才是研究人員。”
“你可以像我這樣，給你的屬下們提供一些思路，給他們製定出要求，或者給出你的意見，而不是讓你全身心泡在某項科學的研究上麵，明白嗎？”
杜衛東似懂非懂地點點頭。
其實，他並不是太明白。
看出對方的茫然，林楓繼續說道：“我們需要的，不是某項研究成果，而是把我們的研究院，打造成為一個不斷產出科研成果的完善體係！”
“你是帶頭人，明白了嗎？”
杜衛東這才終於理解。
但隨即，他心頭不由得彷徨起來。
他還是把自己定位為一個研究員，他也更喜歡自己去鑽研一些有意思的問題，而不是成為一個管理者。
他擔心自己做的不好，讓先生失望……
林楓繼續說道：“你們研究院現在的規模，還是太小了。”
“小……小嗎？”杜衛東滿臉詫異。
短短兩個多月時間，他們的研究院，就已經從三四個人，發展到現在一百多人。
也從原
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