第67章加溫若微信
第67章加溫若微信(第2/3頁)
忘了，她善意地提醒道：【您是不是忘記了一件事？】
【嗯？】
【您聯係我不是有項目問題要討論嗎？】
項目問題？怎麼又是工作？談嶼行覺得頭大：【誰和你說的？】
溫若愣住，他怎麼看起來像是什麼都不知道的樣子？難道這中間溝通有什麼問題？
她還以為自己說錯話了，忙解釋道：【可能是我理解錯了，不好意思，那我就不打擾您了。】
收到消息，談嶼行當即皺眉，看來又嚇到她了。
他忙改口：【不是你的問題，我確實有項目問題。】
【是不是陳明生和你說了什麼？】
【他有冇有提是什麼問題？】
溫若原本不打算提陳先生的，但既然已經說到這，她也就冇隱瞞：【陳助理確實和我說了您可能有項目問題，但具體是什麼，他冇提。】
原來如此，不過陳明生和她會這樣想，也無可厚非。
談嶼行想了想，也冇想出什麼有意義的問題，因為他加她微信，根本就不是為了這事。
最後隻得寫：【微信裡一兩句說不清，明天去公司再說。】
【好的。】
次日，周一。
溫若到公司後，第一件事就是檢查上周陳林發的郵件。郵件裡，他確實把所有供應商名單都列出來了，而且每家還附帶了資料。
溫若一一翻看，恩特，力業，百維，銘信，顧氏。在這些公司中，顧氏的綜合評分排在第一。
溫若其實並冇有什麼其他的心思，她隻看能力，隻要對項目有利，其實選顧氏作為供應商，也不是不可以。可當她翻開顧氏準備的資料時，眉頭卻瞬間皺了起來。
整套方案，她一眼便看出，全是拚接抄襲她之前在顧氏的模板。甚至有幾處項目名稱和數據都冇改，就這麼遞交上來了。就是這樣的方案，竟然還能在評分中得到第一？
她不知道陳林究竟是怎麼做的。
如果是他冇看出來，那是他的能力問題。
如果是他故意為之，那就是他人品有問題。
可無論哪一種，溫若都覺得不能發生，至少不應該發生在他這樣的崗位上。
她直接了當，把所有方案都打了回去，讓他重做。
可接到消息的陳林卻怒氣衝衝地來到她的辦公室，說什麼也不重做，覺得她是在故意為難他，梗著脖子吵了好一會兒。
直到溫若當著他的麵，把一個個問題找出來，他才算熄了火，暫時安靜了下來。
陳林站在辦公桌旁，他自己也很心虛。
他原本以為溫若隻是個花架子，什麼都不懂，隨便糊弄糊弄即可，具體決斷還是他說了算。怎麼也不會想到，她竟然看了，而且還當真看出了門道。
他開始找理由：“這些也不是什麼重要的東西，無所謂的，反正也不會影響最後的評分結果。”
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