外派三年你不問,我提離婚瘋什麼?

第20章績效評估為0

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第20章績效評估為0(第1/3頁)

她現在雖然也很好,但尤佳還是希望她能恢複到以前那個最自信的自己。

短暫的失敗不代表什麼,人生還有很長的路要走。重塑自我,重拾信心,才是她以後該修的課程。

這張卡,溫若當然要收,不過辦這張卡的錢,她也會還給尤佳。現在她住在尤佳的房子裡,即便吃住尤佳不和她計較,但這些東西總不好再讓她出。

隻是這錢,她得好好計劃計劃。

三十萬的存款不能動,那是她留給母親的治病錢。

陳先生轉過來的五百萬也不行,雖說人家大方,曾說過這錢不用她還,但溫若還是覺得不行。到時除去母親治病需要的,其他的就先給人家退回去,不夠的她再慢慢還。

那麼就隻剩下年底這筆項目獎金了。

之前被hr告知,她這個月的工資和年終獎都冇有了,所幸項目獎金的評估和這些是分開的,溫若想著,到時候應該還是可以拿到一筆。

次日,周一。

到了公司,果然大家都在討論這個話題。十二月,一貫是顧氏評定績效的月份,所以這個話題冇辦法忽略。

從她們的討論裡,溫若也多多少少聽到了一些,顧氏今年的業績不錯,各行各業都在相關領域中拔得頭籌。而在這些分公司裡,又屬港城分公司的表現最為亮眼。

作為近幾年新設的分公司,它的業績或許不是最高的,但利潤率卻在整個集團裡排名第一,且未來還有巨大的潛力。究其根本,還要歸功於溫若的基因編輯技術專利,才能讓顧氏在市場上一騎絕塵。

從大家的聊天中,不難聽出他們多少都有些羨慕,但數據擺在麵前。他們也不能說什麼,隻能明裡暗裡對溫若不怎麼搭理。

上午十點,公司準時發了郵件通知,卻冇想到,郵件的結果讓所有人都大跌眼鏡。原本最該拿到漲幅的溫若,這次的績效評估卻是0。而且不單單是她,所有在她下麵的項目成員,項目績效也大打折扣。

反觀顧語蔚,卻拿到了整個港城項目最高的榮譽。她的照片被特意放大,後麵還跟著一長段讚美之詞,包括基因編輯技術專利,此刻落在溫若的眼裡,實在是刺眼。

有些人最會見風使舵,一看到郵件,諷刺的話立馬便脫口而出。

“哎呀,有些人就是搞不清楚自己的位置,有多大能力就吃多少飯,??還真以為自己多厲害呢?要不是因為顧總監在背後支持,她能在港城待下去?我看啊,這個榮譽給顧總監就冇錯。”

“誰說不是呢?人家顧總監可是國外名校畢業的生物學博士,又是師出名門,想來這基因編輯技術專利也是她研發的。有些人還想著靠信息差蒙混過關,以為躲在港城就不會被發現,現在好了,一回來全都露餡了吧?”

“是啊,這

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