第636章笑麵老虎
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第636章笑麵老虎
人說做生意開門柴米油鹽醬醋茶七件事，其實遠遠不止。
除了原材料采購和房租費用冇有辦法壓縮。
其他的，喬太太一項一項指出浪費的點，提出壓縮意見。並且根據每一項費用的不同，列出了縮減百分比。
比如員工的夥食費用，明年就要減掉10%，加班費明年要減掉15%。主要是減掉法定節日假的加班費。
饒是卓然以前管過賬目，依然看得頭暈目眩。
看來，喬太太人雖不在廣東，可是下足了功夫。
會議一直開到下午五點多，才總算是一項項說清楚了。
喬太太說：“這些我隻是提出了改善方向和成效，怎麼達成，你和廠裡的管理層開會討論。”
卓然說：“好的。我儘量。”
喬太太說：“如果達不到，明年年底扣相關人員的績效獎金。”
“包括分紅。”喬太太又慢條斯理地說道。
卓然說：“那明天就組織會議吧？就由您主持。”
喬太太說：“你是總經理，應該由你主持。你是負責廠裡全盤工作的。”
卓然內心苦笑。
這些費用是否有壓縮空間呢？
卓然當然知道有空間。
但為什麼一直冇有提出要壓縮呢？
並不是卓然不肯儘職。
而是各項費用的削減，看似有理。
但會給實際操作的人員帶來很多不便，從而影響工作效率。
而且員工福利待遇的壓縮，也會增加人員流失，增加招聘難度，從而影響產能。
開工廠的人誰不知道現在普工難招？
否則前一段時間，那十幾個流水線工人告狀說安排加班不公平的，喬總也不會直接開除線長。
可是，把成本壓縮到最低，是每一個老板始終如一的願望。
尤其是喬太太這種冇有實際基層工作經驗的老板娘，對這一點更執著。
當下，卓然隻得強笑著說：“大家都知道我是聘任的總經理，畢竟涉及到各項開支減免，還是您和喬總親自主持會議比較好。”
喬太太問：“之前我和喬生都不在廠裡，你們遇到問題是怎麼處理的？”
卓然說：“重要的事情電等方麵彙報給喬總。日常經營由我負責。”
喬太太下巴一點投屏上，說：“這些就是日常經營呀。節省是靠平時一點一滴做起的。”
卓然說：“好的，我看一下。”
喬太太這才起身說：“在春節前，要落實下去。”
卓然說：“好的。”
喬太太臉上又露出笑容說：“飯堂的夥食挺好的。我們家兩個孩子都喜歡吃。我也吃得習慣。”
卓然說：“那就好。”
喬太太說：“好啦，吃晚飯去啦。”
回了自己的辦公室裡，卓然打電話給文強：“中午喬太他們的飯菜是誰送上去的？”
文強說：“飯堂
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