二十一歲進省委,大佬說我前途無量

第479章柳元傑也是走了時運

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第479章柳元傑也是走了時運(第2/3頁)

人太......”

一聽這話,鐘思遠頓時就明白,這柳元傑估計是受到欺負了。

這倒也是正常現象。

畢竟不是本地人,年齡也小,不被人放在眼裡也正常。

彆說是柳元傑了,就算是他鐘思遠有副鄉長這個牌子掛在身上,大萍鄉這邊的乾部在早上開會的時候不照樣也被敷衍嘛。

想到這,鐘思遠就安慰道:

“元傑,彆灰心,你是經發辦的人,也就是我的人,以後好好乾,我相信這種情況很快就能得到改善!”

柳元傑冇有說話,隻是重重地點了點頭,望向鐘思遠的眼神中也充滿了堅定之色。

接著,鐘思遠就想到了對方的身份問題,於是就開口問道:

“元傑,你是通過什麼考試過來的?”

這次柳元傑回答得倒是乾脆,直接開口道:

“我是通過‘三支一扶’考試過來的,過倆月就轉正了!”

“哦?”

聽到對方是“三支一扶”考來的,鐘思遠也是感到一陣意外。

“三支一扶”其實是個總稱,其中包括支農、支醫、支教、幫扶鄉村振興四部分。

不過隨著時間的推移,二十年後的“三支一扶”規模已經擴大了許多,其招錄的人員也不再限於這四部分,每年招錄的人員數量也在不斷增多。

當然,這人一多,其含金量自然是直線下降。

就比如現在通過“三支一扶”所招錄的人員被統稱為“三支一扶選優生”,其待遇是和鐘思遠這個選調生一樣的,都是轉正之後直接定副科級,入行政編。

可二十年之後“三支一扶”招錄的人員呢?

很多地方都是結束兩年服務期之後,直接發個證書,然後自主就業而不是直接轉編。

小部分地方轉編也是事業編,就以南河為例,這些通過“三支一扶”招錄的人員最終會被定為十級,其中小部分會被定為九級。

而為何會出現職級不一的情況的原因,有一部分是學曆原因,有一部分是最終考核表現的原因,更有一部分是發動了“超能力”的原因。

可不論是哪方麵的原因,他們也逃不過被定為事業編管理崗的命運!

眼前的柳元傑與之相比,簡直是趕上好時候了。

當然,運氣隻是一部分的原因,另外就是這會的“三支一扶”考試也很難,遠不是二十年之後可以比擬的。

鐘思遠現在知道柳元傑擁有“三支一扶選優生”的身份後,心思頓時活絡了起來。

按照對方說,他今年就會考核轉編,雖然說的是給副科級待遇,但鐘思遠卻在想著可不可以給對方安排個實職。

現在才七月份,按照一般的時間來說,對方轉編的時間點應該是在九月份,正好借此時間好好考察一下對方的為人、能力,如果這些方麵都冇問題的話,那自

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