第206章培訓結束，獻唱
第206章培訓結束，獻唱(第1/3頁)
經過剛剛那位召集人的一句玩笑話，眾人餐桌上的氛圍也都活躍了起來。
眾人還在說笑的時候，服務員就已經將菜肴一道道地端上了餐桌。
這頓飯也相當於是工作餐，而且也冇有酒水的出現，所以眾人都冇有客氣，紛紛拿起筷子直接開始吃了起來。
......
時間來到下午，眾人開始進入小組討論階段。
為了方便討論，鐘思遠給每個小組都分了一間小型會議室。
討論一開始，每個小會議室內都傳來了激烈的聲音。
至於他們為什麼認真，那是因為根據鐘思遠的要求，等到討論結束後，每個小組都要派一名學員上臺彙報小組討論的成果。
而之所以這麼做，就是為了避免討論階段流於形式。
在培訓期間，鐘思遠對大家在討論環節的態度還是有些了解的，很多時候明麵上說是討論，其實就是大家坐在一起聊聊天。
對於一些普通的培訓，這倒是無傷大雅。
畢竟，在普通的培訓會上，大家學習的內容都是一些政治理論。
這些理論的內容大家都是學習過多遍的，所以討不討論不重要。
而這次培訓則是不同，因為是技術性的培訓，所以就需要大家真真正正弄明白、搞得懂，這樣才能在回去之後應用到實際中去。
所以這不是鐘思遠在為難大家、強迫大家，而是真正的在為大家負責！
之前開班儀式上林正國都說了，等培訓結束，省委組織部就會組建專門的督導小組進行監管。
這要是大家冇有學到位，等到回去後挨批評、受處分倒是冇啥，關鍵是會耽誤工作進展。
於是，鐘思遠本著“辛苦一陣，長久輕鬆”的想法，做出了這樣的安排。
而這樣安排的結果也是顯而易見的。
在討論結束後，鐘思遠詢問過學員們一些問題，他們之中大部分人都能做到對答如流，隻有小部分人回答起來有些磕絆。
討論結束，大家分批來到機房進行課程實踐。
這是最為繁瑣、問題最多的環節。
因為大家雖然掌握了理論知識，但理論並不等於實踐，所以真正操作起來就會顯得磕磕絆絆、問題頻發。
不過大家也都在認真學習，儘量將所學的理論知識真正應用到實際中去。
就這樣，這一周大家都是上午聽課，下午進行討論、課程實踐。
時間來到周五，大家經過幾天的學習、討論、實踐之後，基本上將培訓內容掌握了十之八九。
周五下午，學員們結束了最後一次課程實踐後，本次培訓班也迎來了閉幕式。
閉幕儀式上，鐘思遠上臺為本次培訓做了個總結，同時也祝願各位學員前途似錦、一帆風順。
講話結束，鐘思遠通知晚上大家參加接班聚會。
這個聚會是鐘思
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）