第111章 蘇秘書！
第111章 蘇秘書！(第2/3頁)
就到此為止了。”
雖然這話聽著有些紮心，但也道儘了年齡的重要性。
這還隻是基層對於年齡的理解。
而到了在場眾人的層次，他們對年齡的理解更為深刻。
因為他們仕途的起點，就是很多人仕途的終點。
在省委，一般情況是處級以下不卡人。
到了處級，那就要先熬資曆，然後再謀求機會去下放。
隻是這個下放也是很看重年齡的。
如果年齡在三十到三十五歲之間，一般情況下會安排到比較重要的崗位，如果三十五到四十歲之間，那就會被安排到相對較差的崗位，如果四十歲以上，那就不會再考慮下放了。
至於原因嘛，主要是因為他們這群人是在高級彆單位待太久了，不了解基層的具體情況。
年輕人還好，能夠快速適應環境，也有精力去學習，更能按規定對其進行提拔。
可年齡大了呢？
那估計等到退休，也無法被提拔到被下放之前的高度。
所以，省委裡那些年齡比較大的乾部，即使領導同意將其下放，他們自己也不願意去地方。
不過這些他們都有一個瓶頸，那就是最多止步於省級乾部。
原因就是他們缺乏鄉鎮的工作經驗！
履曆不完整，這是一個很重要的問題！
可是，像鐘思遠這麼年輕的乾部就不一樣了。
因為足夠年輕，在領導身邊待幾年後可以被安排到鄉鎮，然後再從鄉鎮一步一步往上走，直到最終成為省級領導。
到最後，隻要有足夠的機遇，足夠的助力就能衝擊中央！
也正因如此，他們這些人才會有異樣的情緒。
不過他們捫心自問，自己在鐘思遠這個年齡能做到和對方一樣優秀嗎？
答案是不能！
他們這些人有一個算一個，21歲大學還都冇畢業，又怎麼能做出成績呢？
唉……真是人比人氣死人！
此時，鐘思遠正背對著眾人，並未察覺出異樣。
聽到蘇雲對他的誇讚，他趕忙謙虛地回道：
“蘇秘書，我這隻是上學早罷了，至於那篇稿子，也是多虧了張主任的指點，並非我個人功勞。我隻是一個新人，需要學習的地方有很多，以後還望您多多指點。”
聽著對方謙虛的話語，蘇雲輕笑一聲。
“哈哈，年輕人謙虛是好事，可過分的謙虛就是自卑了，以後好好加油！”
“一定！”
鐘思遠語氣堅定的回道。
蘇雲笑著點了點頭，接著便開口道：
“思遠，咱們留個私人電話，這樣以後方便聯係。”
“好，我的電話是1..．.．．”
聽著兩人的談話，眾人隻感覺有些不可思議。
在他們印象裡，蘇秘書可冇當麵找誰要過私人電話啊！
怎麼今天專門要了這個小年輕的電話呢？
難道是這
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