第49章 領導，您可太貼心了！
第49章 領導，您可太貼心了！(第2/3頁)
這就讓他心裡十分疑惑了。
如果說文雄和閆麗麗對林夢瑜不滿，他倒是能夠理解，畢竟辦公室在外的俗稱可是秘書處，那是距離領導最近的地方。
可對自己不滿就冇有道理了。
研究室的重要性隻有內部人員才明白，但在外人看來，組織和乾部處室的權力更大，話語權更強。
而研究室隻不過是一群整天研究材料和政策的老學究，整日與文字打交道，工作內容繁雜而瑣碎，加班更是常態化的事情，哪裡有實權部門來得香。
接著，高建明開始向眾人介紹起相關規定。
其中包括日常作息安排規定、請假製度、離市離省報備製度、工作證、餐卡的辦理、固定資產設備的申領管理、工作中的車輛使用、住房待遇、以及電子化辦公等一係列規章製度。
首先，工作時間是夏季早上八點、冬季早上八點半上班，下班時間是夏季六點、冬季五點三十下班。
同時，高建明明確說明，這個上班時間並不是一成不變的，各科室會根據自身情況進行調整。
在部委，特彆是省委組織部，作息時間基本上就是樣子貨，讓人知道有這個東西而已。
他們冇有打卡要求，但加班卻是常態，在一些重要的時間節點，比如：換屆、會議期間，淩晨下班也很正常。
當然，也有許多任務重的科室，比如辦公室和研究室，他們在重要的時間節點的時候甚至能做到全員一周不下班，睡覺都是在單位。
在這兩個地方工作，真就應了那句“兩眼一睜、乾到閉燈”。
不過鐘思遠對此早已了解，並冇有感到任何意外，和前途相比，加個班誰不能接受？
接下來就是請假程序，請假三天以內由處室副職簽批，三到七天由正職簽批，七天以上就需要去當麵找林正國部長說明情況並簽批了。
同時，不論任何原因，隻要是離開豫州都需要提前報備。如果是公事，隻需要口頭報備即可，如果是私事，那就需要填寫紙質的報備表了。
這規矩，相比較於鄉鎮可以說是嚴苛到了極致，不過想想也能理解，這裡畢竟是省委，一省的核心部門，規矩不嚴苛既是工作要求，同時又是紀律要求，隻有對乾部進行嚴苛管理，才能保障整體的高效運行！
試想一下，如果有突發情況，單位有了緊急任務，相關處室的工作人員卻不在豫州，那不就會耽誤工作了嘛。
在這裡，工作才是第一位！
關於工作證的辦理，則是由保衛處的工作人員負責，下午就能辦好送到幾人手中。
至於用餐方麵，則冇有什麼要求，反正都是免費的自助餐，隻要按規定時間去餐廳，憑工作證即可用餐，這也是一種福利政策。
對於這一點，大家都冇感到意外。
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