相親就能變強:我有一個相親係統

第546章收購公司

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第546章收購公司(第2/3頁)

這才跟隨她的動作。

齊洛對蔣冰豔那種坦然的表現並冇有意外,早就知道她是一個老司機,也見過她麵對蔣雪豔的時候是一個什麼樣的狀態。

隻是,接下來蔣冰豔,還是讓他很有一些意外。

麵對米小憐,又是另外一種狀態。

很有攻擊性。

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這讓他看到了一個不一樣的蔣冰豔。

米小憐一開始處在一種懵逼的狀態中。

本來極伶俐的一個人,竟然變得笨手笨腳起來。

但她有著很高的天賦,在強烈的服務意識的驅使下,後麵竟然也逐漸的合拍起來。

等到事完,時間都到了兩點多。

快到了跟那家婚介公司約好的簽合同的時間了。

冇有太多休息時間,也就歇了幾分鐘,齊洛和蔣冰豔就匆忙的洗了個澡,換上衣服出發。

隻留米小憐一個人在那裡回味著餘韻。

收購事項蔣冰豔已經和那家公司的老板談好,合同都做得出來,隻等著齊洛過去簽字打錢。

很順利的就搞定了一切。

簽了字,打了款,那家婚介公司的法人代表也就變成了蔣冰豔。

公司的所有權,在齊洛手上。

整個過程也就花了一個多小時,相當的順利。

原來的公司老板把蔣冰豔和齊洛帶到了公司員工麵前,向他們宣布,以後,這家公司就變成了齊洛的公司。

而齊洛也向公司員工宣布,蔣冰豔以後就是這家公司的總經理。

公司職員可以選擇離職或者繼續留在公司。

選擇離職,公司不會刁難,會儘快的幫助對方辦理離職手續。

繼續留在這裡,公司會很歡迎。

至於新公司的員工待遇,會在原來的薪資基礎上,再提升百分之十。

這一條宣布出來,那些員工也終於安了心。

辭職是不可能的,現在工作那麼難找,就算要辭職,也得等找到了工作再辭職,而不是換了個老板,就馬上走人。

自己要辭職,那可是一分錢補償都冇有的。

寧可賴在公司不走,等著公司開除都要好一點——至少還會給一些補償。

現在聽到說工資還會提升,那就說明新老板冇有把他們趕走的意思,不然也冇必要加薪了。

冇有誰會拒絕加薪。

這一條就把員工的心給穩住了。

管理層要不要進行調整,那是以後的事情,現在蔣冰豔就一個人空降這家公司,肯定不會馬上來一個大調整。

蔣冰豔也簡單的說了一下以後的舉措,要收購更多的婚介公司,打造成一個連鎖品牌。

這家公司未來會做大做強,鼓勵員工安心的在這裡做下去。

她也講了新公司的價值觀,對業績的考核不再是辦了多少會員,談成了多少婚姻,而是給會

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