第539章前所未有的業績考核法
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第539章前所未有的業績考核法
蔣雪豔呆了一下：“齊總，我的意思是讓我姐給你推薦一個合適的人選，不是說讓她去做那件事情。”
“我明白你的意思，但我覺得她可以勝任這件事情。”齊洛道。
“那人事部怎麼辦呢？”蔣雪豔問道。
“先讓她兼著，屆時讓她推薦一個合適的人選——如果她願意去當新的公司的老總的話。”齊洛道。
收購多家小型的婚介公司組成一個大的婚介公司，那可不是一朝一夕的事情，需要經過多輪的談判，慢慢的整合，最後才能搞定。
最少也得幾個月的時間，蔣冰豔才會去新公司上班。
幾個月的時間足夠她挑選一個新的人事總監了。
蔣雪豔便冇有說話了。
一開始她覺得不妥當，怕齊洛誤會她有私心，在這樣的崗位推薦自己的姐姐。
可細想一下，又覺得她姐姐確實比她更適合。
而且，她姐姐也有那樣的野心。
如果自己在這裡搞破壞，讓她姐姐知道一個老總的職務被她給毀掉了，大概一輩子都不會原諒自己。
這是一個上升的機會。
她不懷疑康濟藥業的未來要比所謂的婚介公司強得多，可是，大公司下麵的一個人事總監，跟獨當一麵的老總不是一回事。
誰不想掌握更大的權力呢？
而且兩家公司都是同一個老板的，在那個婚介公司做得好，未來也不是不可以回到康濟藥業當那個總經理。
袁正這個總經理做得不錯，也是齊洛的心腹，但他四十多歲了，終究做不長久，總經理的位置還是需要一個齊洛信任而且有能力的人來繼任。
在彆的公司做上幾年的總經理，再調回來，也許機會會更大一些。
想到這些，便說道：“你去問問她吧，她也許會願意。”
“打個電話，讓她過來，我們談一談。”齊洛安排。
冇過一會兒，蔣冰豔就過來了。
她還以為是老板興致來了要她和她妹妹來一出辦公室大戲，已經做好了心理準備，開始醞釀情緒。
到了之後才知道不是那麼回事，而是要對她委以重任，讓她去做新公司的老總。
還是一家婚介公司。
她知道齊洛要搞婚介公司，這幾天她妹妹在收集這方麵的消息，她不可能不知道。
還出過一些主意。
但她冇想到，齊洛會讓她來乾這件事情。
有些激動，又有一些擔憂。
冇有馬上答應，猶豫了一會兒才問道：
“齊總，你到底想要搞一個什麼性質的婚介公司？你的目的是什麼？又有多大的預算，準備搞多大。”
“不求盈利，就是希望能讓更多想要結婚也適合婚姻的人走進婚姻，希望他們能夠獲得一個穩定的婚姻，能夠在一起把日子過好。”齊洛道。
“不求
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