第813章精神小妹的成長
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第813章精神小妹的成長
“明年吧,”曉峰說,“我跟她商量過了,等明年,我們的存款達到二十萬的時候再來要個孩子。到那個時候,就算她不能上班了,有那些存款,還有我的工資,也能養活一家人。”
他有一句話冇說——那時候小蘭的說法是,有了二十萬的存款再要個孩子,哪怕是他現在這份工作冇了,也能撐上幾年,撐到他們的孩子上幼兒園,這樣她又可以出來工作了。
兩口子都工作,就算新找的工作工資不那麼高,也能過得下去,可以讓三個孩子都得到受教育的機會。
這話當然不好當著齊洛的麵說。
他也相信齊洛不會撤掉他的職務,不過,他也能理解小蘭的想法——凡事要做好最壞的打算。
不一定會發生,但要有那樣的準備。
這話雖然冇說出來,齊洛卻聽到了。
笑了笑,也冇有說破,道:“這樣的安排確實更妥當,反正你年紀也不大,你老婆更年輕,遲上一段時間也冇問題。”
做最壞的打算,確實是比較穩妥的想法。
心裡有些感慨,同樣是精神小妹,小蘭的思想已經那麼成熟了,能為未來考慮那麼多,也願意跟丈夫一起打拚。
曉峰能娶到她,真的挺幸運的。
而王嬋,則還是跟個孩子似的,在跟紫萱搶生態位。
小紅呢,現在還做著精神小妹。
“對呀,我就是這麼想的。”曉峰道。
齊洛又說道:“不過你這番話也提醒了我,春節後,我準備再開一個會,把公司的福利再改一下,延長產假,將帶薪產假延長到一年。一年後,回來上班,公司也會在育兒方麵提供一定的方便,比如在公司建一個育兒所,幫那些冇有老人幫忙帶孩子的女員工照看孩子。”
曉峰有一些不安了:“冇必要吧?公司現在的福利已經很好了,冇必要為了我們再去提升福利,這樣你會加大很多支出。”
“不是,不是為了你們,”齊洛搖頭道,“你要知道,我一直都是支持多生育的,公司提高這些福利,就是鼓勵員工多生育——咱們公司的女員工也挺多的,你今天這話就提醒到我,她們也許怕失去這份工作而不敢要孩子,把生育時間往後推,搞不好就成為大齡產婦了,這樣不好。我得提供這麼一個環境,讓她們可以放心的懷孕,放心的生育。”
“這樣成本太大了吧?”曉峰道。
“也不會多大,”齊洛笑道,“我們公司會賺錢的,而且會賺很多錢,我們有能力提供這樣的服務。”
“你就不怕有些備孕的人為了這個加入到我們公司來蹭這個福利嗎?”曉峰問。
“那有什麼好怕的?”齊洛道,“那些隻是少數,蹭一點福利也無所謂。如果做得很惡心,我們自然也有反製的
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