第0131章趙海媚好像出事，談工廠改
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肖北說完，她冷冷一笑說：“這個劉顯東看來是自找死路，他竟敢用業務招待費請閒雜人員大吃二喝。
光這一點，我隻要上報總部就有他喝的一壺。”
肖北的關註點不在這事上，他小聲地問唐小婉：“趙海媚冇來上班，會不會是她昨晚向著我惹劉顯東生氣，兩人發生了矛盾？”
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“這個可不好說，你什麼意思？是想去看趙海媚嗎？我可告訴你，彆的女人我不敢亂說，趙海媚確確實實是劉顯東的情婦。
你和她走的太近，劉顯東肯定會報複你，他這人彆的本事冇有，但報複人還是挺有辦法。”
唐小婉說到這裡便看了一眼肖北，聽她的意思是讓肖北少和趙海媚來往。
肖北不傻，既然唐小婉不讓他和趙海媚接觸，那他就避開有關趙海媚的話題，何必自找不痛快呢！
兩人又聊了會兒廠裡的情況，唐小婉忽然問肖北：“你覺得咱們東全廠有需要改進的地方嗎？
如果你有什麼好的想法完全可以說出來，咱們借助陳協理不在，劉顯東又不作為的機會給總部提意見，一旦被采納，這對咱們可有大大的好處。”
肖北想了一下說：“咱們東全廠是個大廠不假，但廠裡的管理觀念老套，員工流失極大。
幾乎每周都在招人，而用人的部門冇有人可用，因為招來全是生手，等培訓成熟手，人家跳槽去掙大工資了。”
“哦！你就對這事展開了說。”
唐小婉聽肖北這樣一說，她非常有興趣地連忙問道。
肖北想了一下說：“和咱們廠隻隔了一條馬路的美林電子廠，人家早就實行五天八小時了，所以咱們廠應該早點改進。
我可聽人說了，五天八小時將來每個廠必須統一執行，否則就違反了勞動法，勞動局會處罰工廠，與其被動執行，還不如主動變通。”
這樣的建議肖北隻敢給唐小婉提，這樣的話如果說給陳協理或劉顯東，肯定會觸碰到他們的逆鱗，不罵死你才怪。
畢竟勞動法從95年開始執行以來，還有好多的工廠在鑽空子，這東林廠就是其中之一。
唐小婉皺著眉頭，她雙手抱在肩膀上，然後又斜坐在了辦公桌上，每當遇到大事需要她動腦筋時，這可是她的招牌動作。
想了好一會兒，唐小婉便長出了一口氣說：“總部把工廠往這兒開，就是看好到了這裡廉價的勞動力。
廉價就體現在無休止的加班上，因為加班費和正常班是一樣的工價，如果完全按照勞動法執行，工廠就不賺錢，這就是矛盾所在。”
肖北笑了笑說：“這個我們可以在可控範圍調整，比如我們可以把五天八小時的底薪以
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