第100章麵試第一的含金量
第100章麵試第一的含金量(第3/3頁)
“修遠啊，我聽你們主任說，你上班一個多月快兩個月了，說說吧，對縣政府辦的工作，感覺怎麼樣？”穀凡蕾看著李修遠問道。
李修遠神情怔了一怔，明白這考驗自己的時候又到了，能在穀副縣長這裡留下多少印象分，就看怎麼回答了，從某個方麵說，這也是一種另類的麵試題。
要是回答什麼“領導挺照顧我的，同事幫助不少，進步很大之類的。”就有些太空泛和俗套了，而且這也不是自己麵試第一名的水準。
要是回答“工作還好，就是有點累。”那更是犯了大忌，你以為領導真的關心你累不累啊？你就是累死了，和領導有什麼關係。
李修遠清了清嗓子，“謝謝您的關心，這入職兩個月的時間，我感觸很深……”
首先就是感謝領導的關心，這一點是最重要的，有了這一句，後邊回答的就是一坨狗屎，領導也會覺得這小夥子還值得培養。
“在政府辦綜合科上班，我的第一感觸就是崗位小，但是責任大，比如說上周的時候，有一份全縣的煤礦整頓排查兩百二十三份數據核對工作，看似隻是核對一下數據，但是卻需要和很多的單位溝通，政府辦是數據彙報給領導之前的最後一道關，必須要把好，有些時候還需要親自去現場看一下……”
和麵試時候不一樣的是，這個時候的回答，就不能假大空了，需要實際的數據了，這樣回答一個是有數據更加有說服力，另外一個是借機彙報自己的工作成績。
穀凡蕾臉上露出了笑意，她對這個李修遠更加滿意了，這年輕人確實很優秀啊，回答問題的時候有條理，還能抓住重點。
“其次是感覺工作的方法很重要，在一堆複雜的工作中，怎麼樣抓住重點，要是冇有好的工作方法……”李修遠侃侃而談，這是他的賽道。
一旁的吳依依在一旁聽著有些傻眼了，這就是麵試第一名的含金量嗎？她第一次來見穀副縣長的時候，有趙主任陪著，都磕磕盼盼的說話有些不利索呢，這李修遠也太厲害了。
“最後就是辦公室的溫度，團隊的溫度，很多工作大家一起協助完成，讓我對單位很有歸屬感……”
穀凡蕾滿意的點點頭，這個時候對李修遠的欣賞已經不加遮掩了，甚至直接拿起了桌上的水壺，親自給李修遠的杯子又添了點茶水。