直上青雲:從高考落榜開始

第406章樺櫟經驗

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第406章樺櫟經驗(第1/3頁)

李仕山看著唐博川躍躍欲試的模樣,歎口氣說道:“晚上我看完情況後,第一時間跟你說,好吧。”

唐博川這才滿意地回到自己的位置繼續扒拉起飯來。

吃過午飯,兩人回到了唐博川辦公室。

一進屋,李仕山就拿起自己編寫的那份機構改革方案說道:“趁著中午你還有空,我們再把方案過一遍。”

“啊,還要過一遍啊,我已經很熟了。”唐博川忍不住抱怨起來。

李仕山冇有辦法,隻能用著哄小孩口吻說道:“我們就再過一遍好吧。”

“明天過了常委會,你是要去向魯書記彙報的。”

“俗話說,乾得好,不如說得好。”

“咱們這是既要會乾,也還要會說。這可是一個亮點工程。”

在李仕山的計劃裡,這次的機構改革成功的話,那將是他仕途中一份含金量十足的政治資本,一個標誌性的政績。

就像各種報告裡經常提到的“五大經驗”,即“楓橋經驗”“晉江經驗”“千萬工程”“浦江經驗”和“後陳經驗”。

這可都是被官員們經常掛在嘴邊,天天念叨的經典。

再看這些地方的一把手後來都是一路高升,那可都是托了這些標誌性政績的功勞。

李仕山當然想複製這個模式。

自己這個機構改革方案可是凝聚了後世十幾年經驗總結出來的精華。

隻要有了足夠的宣傳,必然會再出現一個“樺櫟經驗”。

到那時,就憑借這個政績,自己和唐博川就夠受用一輩子。

就憑這個政績,自己和唐博川就夠受用一輩子了。

李仕山又給唐博川鼓起勁兒來。

“老唐,想想看,咱們這個方案要是將來在全國推廣,所有的鄉鎮都按照咱們的模式進行改革,那是多帶勁的事情。”

唐博川聽完李仕山的豪言壯語,沉默了片刻,幽幽地說道:“山子,你有冇有想過,你這個改革可是精簡機構,要是真的在全國推廣,會有多少乾部會因為你這個模式冇了位置,少了權利。”

說到這裡,唐博川咂吧了下嘴說道:“隻要一改革,就有乾部罵你。全國那麼多鄉鎮乾部一起罵你,嘖嘖嘖,想想就夠帶勁。恐怕也就大奸臣、大漢奸才有這待遇吧。”

李仕山臉頓時就黑了,都快黑得發亮。

他低頭又看了看自己的方案,搓了搓牙花子,有些蛋疼起來。

“擦,我怎麼把這茬忘了。”

......

晚上七點鐘。

鼻青臉腫的薑浩欣走出了臥室,打開了電視,準時收看起新聞聯播。

“觀眾朋友們,晚上好!今天是2004年3月……”

新聞主播的聲音在房間內回蕩,為這個普通的客廳增添了幾分莊重。

正在廚房收拾碗筷的楊柳聽到了客廳電視機的聲音,立馬就走了出

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