第339章啥京察，不就是弱化的年終考核嗎
第339章啥京察，不就是弱化的年終考核嗎(第1/4頁)
一項製度能夠延續百年，那必然有它的過人之處。
就算是王安石和張居正那樣的能臣，推行改革前也得反複斟酌，深思多年。
太子現在突然提出要改革京察製度，這可不是一件容易的事兒。
就在張英暗自感慨的時候，乾熙帝也意識到，自己這個問題問的，有點太難為人了！
太子雖然聰慧，但這麼複雜的事情要他當場作答，確實有點強人所難。
就在乾熙帝打算給太子一個臺階，讓他“隨便說說”的時候，沈葉卻開口了！
這種事兒對於沈葉來說，實在是太簡單了。
這京察，說白了，不就是年終考核嘛，不不不，比起年終考核，還弱化了不少，更寬容一些。
這種年終考核，沈葉年年參加，對於裡麵的彎彎繞，那可太清楚了。
他沉穩地說道：“父皇，兒臣覺得，這京察製度，其實還可以再添加一些內容。”
“比如，可以設置一張互評表，把所有官員都列到這張表上，然後每個人按照優秀、良好、稱職和不稱職來評比……”
“……這樣一來，堂官可以評自己的下屬，下屬們同樣也能給堂官的工作做一個評價……”
“還有，兒臣覺得還可以適當的增加’個人談話’環節，也就是說，在這個環節之中，大家可以暢所欲言，各抒己見。”
“而負責考核的人，必須對談話內容予以保密。”
“還有，在一個部門之中，也可以讓各級官員對部門的情況進行評價，從而確定這個部門的堂官工作是不是合格……”
太子侃侃而談，張英的臉色就是一變。
他覺得太子所說的這些辦法，雖然新奇，卻並非不可行。
隻不過，這些辦法執行下去，堂官的日子，可就有點不好過了。
不論誰來當堂官，都不可能不在乎下麵的意見，這樣就能避免一些堂官的獨斷專行。
而朝廷這邊，也能通過更多的渠道，來知曉大部分朝臣的真實情況。
這些辦法確實高明。
可是，這真的是太子剛剛想出來的嗎？
張英有點懵，他雖然不敢相信，但是這個問題，確實是乾熙帝剛剛才問的太子。
而太子也冇多想，就直接給了答案。
這答案，實在巧妙，不但增強了京察的作用，還提高了普通的朝廷命官在京察中的參與感。
最重要的是，它還削弱了某些大佬在京察過程中操縱局勢的能力。
這是張英不願意看到的。
但對乾熙帝來說，卻是喜聞樂見的局麵。
畢竟，對乾熙帝而言，他不喜歡任何一個部門變成鐵板一塊。
單獨談話和互評表，正好多了一個讓皇帝看清楚各部內情的渠道。
乾熙帝一邊聽，一邊默默地琢磨沈葉的意見。
張英能夠想到的，他同樣能夠想到。
而且
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