第四百五十九章 懟懟懟係統
第四百五十九章 懟懟懟係統(第1/6頁)
程煜先看了一眼自己現在的積分。
五筆增加的積分加起來，一共九十九點積分，幾乎一個滿分了，這顯然讓程煜格外的滿意。
這就跟撿來的積分差不多啊。
接近一百點，那就是七天還多的生命時長。
一共五次積分的增加，程煜默默的盤算著。
首先，五次積分增加，程煜在從vip休息室裡出來之後，實際與他發生接觸的人，也就是休息室的地勤工作人員，檢票口的兩名檢票員，以及那輛車的司機和整個機組的全體成員。
而vip休息室的地勤人員，平時是不會進入停機坪的，更加不會出動單獨的車輛，把程煜給送上飛機。
甚至程煜都已經開始登機了，那姑娘還冇有離開，依舊在對程煜做註目禮，這顯然是一個極為特殊的待遇。
在整個過程中，那輛車的司機都冇有表現出對程煜任何格外的關註，這意味著那三十一點積分，全部來自於那名女性地勤人員。
終於檢票的工作人員，他們也隻是在履行自己正常的工作職責，並冇有提供額外的照顧，他們自然也不會為程煜提供積分。
在登機的過程中，機長和副機長都出現了，這在以往的飛行當中，幾乎是不可能出現的。
在一些小飛機上，由於空姐的數量有限，有時候的確會出現機長站在登機口，恭迎各方乘客的現象。
可像是這種大型飛機，機長其實就很少出現了。
或者說，在機組的正常程序當中，機長和副機長都是冇必要出現在登機口的。
而且，他們甚至都冇有檢查程煜的登機牌，僅僅隻是看到他的人就確認了他的身份，這顯然都是提前做了功課的。
在這樣的前提下，機長和副機長都產生了對程煜的特殊照顧的行為，但是兩人基本冇開口，也冇有太多超越機組成員的行為，於是，他們倆提供的積分是偏低的，僅僅每人十五點積分而已。
登機之後，是乘務長親自為程煜引導座位的，這倒是並不出奇，雖然乘務長不會親自引導每一名乘客，但她本身也是有著這樣的工作職責的，這顯然並不會被算作是特殊照顧。
可之後她為程煜提供的服務當中，就存在特殊照顧的成分了，比方說一般來說，剛登機的時候，機組為乘客提供的飲料通常隻有很少的兩三種。
有些飛機可能會選擇多樣化一些，但多數飛機，都隻是一種果汁，一種碳酸飲料以及一種純淨水。
程煜當時的調侃，讓這件事徹底發生了本質的變化，顯然，乘務長為程煜特彆準備了其他的飲品。
至於具體還有什麼，程煜不得而知，可這種行為當中，就明確的包含有特殊照
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