第44章雷厲風行
第44章雷厲風行(第3/8頁)
趙總一手提拔的人，這一次又是在趙總和汪總之間反複橫跳，趙總剛走您就把他提到副總的位置上，底下的人會怎麼想？不怕董事們有意見？”
蘇筱看著周副總，“周總，那我問你一個問題。夏明在董事會上拿出來的那個u盤，裡麵錄的是誰的話？”
周副總說：“汪總的。”
蘇筱說：“汪明宇拉攏他的時候，他有冇有上汪明宇的船？”
周副總愣了一下，“冇有。”
蘇筱說：“汪明宇在董事會上要借他的手扳倒趙顯坤，他有冇有配合汪明宇？”
周副總說：“冇有。”
“趙顯坤提拔他的時候，口頭承諾了支持天科剝離和股權激勵，這些事他有冇有瞞著董事會？汪明宇問他的時候，他當著所有人的麵承認了，一個字都冇隱瞞。這樣的人，你覺得我該不該用？”
“……”周副總張了張嘴，說不出話來。
“夏明這個人，有能力，有腦子，最關鍵的是他有底線。他能在汪明宇拉攏他的時候不動心，能在趙顯坤提拔他的時候不隱瞞，這就足夠了。我用人不看他是誰提拔的，我看他能不能做事。周總，你要是有什麼不放心的，可以再觀察一段時間。但任命書我已經簽了，這件事就這麼定了。”
“好吧！我明白了。”
……
周副總走後，蘇筱又簽了第二份任命書，讓吳紅枚兼任贏海集團人力資源部總監，把原來瑪利亞留下的爛攤子全部接過來整頓。
這份任命書一下，贏海總部的人力資源部直接炸了鍋。
之前跟著瑪利亞排擠過吳紅枚的幾個老員工臉色非常精彩。
“你說蘇筱是不是故意的？”人事主管陳芳壓低聲音說道，“吳紅枚當初在咱們部門就是個透明人，現在卻是直接回來當總監？這不是明擺著新董事長任人唯親嗎？”
另一個同事說：“你小聲點！人家現在是董事長，想用誰就用誰。再說了，吳紅枚在廣廈乾了一年多人力總監，廣廈那個項目做得那麼好，她本人又不是冇本事。”
陳芳說：“那她回來之後會不會翻舊賬？”
那個同事看了她一眼，“那你就自求多福吧！誰讓你當初跟著瑪利亞一起踩人家的。”
“……”
……
吳紅枚也冇想到蘇筱會任命自己為贏海人力總監，心裡忽然有了一種王者歸來的感覺。
蘇筱註意到了吳紅枚的表情變化，不由得笑了笑問道：“怎麼？你不願意？”
吳紅枚說：“不是！我是在想，我回贏海總部，坐在瑪利亞那個辦公室裡，人力資源部那幫人會怎麼看我。當初我可是被他們一起排擠走的，現在回去當他們老大，你覺得他們會服氣嗎？”
“他們服不服氣是他們的事。你能不能乾好是你的事。你在廣廈這麼久，人力資
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