第7章職場
第7章職場(第1/6頁)
唐寧在趙顯坤身邊待了不是一天兩天了，對自己這個老板的脾氣摸得透透的。
趙顯坤這個人，說白了就是多疑，對誰都不會百分之百信任，任何事他都要在心裡過三遍才做決定。
你要是直接跑到他麵前說“劉司機這人不行，換了吧”。
趙顯坤的第一個反應不是去想劉司機到底行不行，而是反過來琢磨你為什麼要這麼說、你有什麼目的、你是不是想把自己的人安插進來。
所以唐寧從一開始就冇打算硬來。
因為唐寧心裡清楚，對付老劉這件事，不能明著動手，隻能讓他自己把自己作死。
唐寧需要做的，隻是在旁邊添一把火，讓該看見的人看見，該炸的雷自己炸。
要知道，老劉在贏海集團裡得罪過的人，遠不止唐寧這個小秘書。
仗著自己是趙顯坤的司機，在集團裡走路都帶風，對普通員工吆五喝六，對女同事更是冇個分寸。
人力資源部那邊接到過好幾起投訴，都是女員工反映劉司機言語輕佻和動手動腳，讓她們渾身不自在。
但瑪利亞把這些投訴全都壓了下來，冇有往上報，畢竟老劉是趙顯坤的絕對心腹。
瑪利亞這個人，說起來也是個角色。
她是人力資源總監，做事看著雷厲風行，開人從來不手軟，一副鐵麵無私的樣子。
但唐寧太了解瑪利亞了，這個人骨子裡小肚雞腸，記仇記得比誰都牢。
而且一直防備著人事部有人太優秀取代她，所以才會一直針對吳紅枚這類優秀員工。
誰得罪過瑪利亞，她能記好幾年，而且睚眥必報，隻不過她報複的方式都比較隱蔽，表麵上看都是按規矩辦事，挑不出毛病。
而趙顯坤對瑪利亞其實一直不太滿意，覺得她太把自己當回事，做事情格局不夠。
但瑪利亞在集團上麵有人，背景硬得很，趙顯坤就算心裡不痛快，也不好動她。
其實，瑪利亞早就看劉司機不順眼了。
一個司機，又不是什麼高管，仗著給董事長開車就敢在集團裡放肆，還隔三差五被投訴到人事部來，這不是給她添亂嗎？
她之所以壓著那些投訴冇往上捅，自然不是縱容老劉，而是給趙顯坤麵子。
但這份麵子也是有保質期的，壓一次兩次還行，壓多了，她瑪利亞又不是老劉的保姆。
唐寧看準了這一點，開始不動聲色地做了一些安排。
唐寧冇有傻傻地跑去跟瑪利亞說什麼，那樣太刻意了，以瑪利亞的精明，很容易就能聞出味來。
畢竟職場裡怎麼可能真正的有傻子，一個個的都是人精。
唐寧隻是在日常工作中，讓一些信息“自然地”流到了瑪利亞的耳朵裡。
比如在茶水間閒聊的時候，有人說起劉司機最近又在哪個部門跟女同事開了不太合適的
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