第46章大刀闊斧
第46章大刀闊斧(第4/7頁)
道還有國際版？”
“是的！蘇總認為國內市場還是有限，國際互聯網才是重中之重。”
“蘇總玩的這麼大？”
“蘇總說了！今年的騰訊和qq要是表現好，年底年會的時候，會獎勵我們一人一輛白虎。”
“什麼？年會是什麼？”
“嘿嘿，土鱉了吧？年會可是大型企業一年舉行一次的集會活動，外文名稱為annualconvention。主要涵蓋工作總結、目標製定、客戶答謝及員工表彰等內容，常見形式包括文藝演出、學習培訓、戶外拓展等。”
“這麼厲害？”
“或許我們真的抱上了一條大粗腿。”
“就是可惜曾李青他們了。”
“哎！冇辦法！麵對總部，我們確實冇有太大的話語權。”
“馬總，我聽說曾李青他們三個好像並不甘心，竟然湊在一起繼續搞即時通訊軟件。”
“噢？”
“而且，他們的即時通訊軟件項目用的還是oicq。”
“……”此時的馬化騰卻是露出了一個複雜的表情。
但是，大家已經分道揚鑣了，接下來隻能是刺刀見紅了。
……
蘇寧給這些ai機器人預設了明確的開發目標……
把qq從一個隻能滿足簡單在線聊天的毛坯軟件，快速打造成一款具有成熟商業變現能力的即時通訊平臺。
這套商業模式在後世經過了充分的市場驗證，涵蓋了用戶等級體係、增值服務、廣告變現、遊戲聯運等多個維度。
但在1998年，它超前得讓馬化騰和張誌東花了很長時間才慢慢消化。
有一天晚上加班，ai工程師把一套用戶等級體係的方案交到馬化騰手上。
馬化騰翻了一遍，方案裡詳細設計了從星星到月亮到太陽的等級標識，不同等級對應不同的功能權限和展示效果。
馬化騰看完之後靠在椅背上想了很久，把張誌東叫過來，把方案遞給他看，“張總，你覺得這個怎麼樣？”
張誌東看了一遍，“有意思！等級高了有麵子，用戶為了升等級就會多掛在線時長。在線時長多了，活躍度就上去了。這個邏輯冇問題。但我們還冇有正式推出軟件，是不是想得太遠了？”
旁邊一個ai工程師頭也冇抬地說了一句：“馬總，張總，我們軟件用戶增長會很快。服務器擴容要提前做，功能設計也要提前做。等用戶漲上來了再臨時加功能，係統架構根本撐不住。”
張誌東看了看那個ai工程師，又看了看手裡的方案，冇有再說話，把方案放在桌上用筆在上麵簽了個“同意”。
ai機器人在接手開發工作的同時，也被安排進了騰訊的其他要害部門。
財務、法務、人力資源這三個部門的負責人全部由ai機器人擔任。
財務上，
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