第269章晶圓廠
第269章晶圓廠(第3/6頁)
東芝更開放一些：“如果檸檬願意投資，我們可以合作在日本建廠。但產品要優先供應東芝。”
“那不行。”大衛搖頭，“我們要的是自主生產能力。”
……
九月初，轉機出現了。
一位從ibm離職的華人工程師聯係了大衛，他叫陳偉明，在ibm乾了十五年，主管晶圓廠工藝。
“大衛先生，聽說檸檬在考慮建晶圓廠？”陳偉明在電話裡問。
“對，陳先生有興趣？”
“有。而且我有重要消息——ibm可能願意出售部分晶圓廠技術。”
“為什麼？這不是他們的核心嗎？”
“因為ibm現在遇到麻煩了。”陳偉明解釋，“他們的大型機業務下滑，個人電腦業務打不過檸檬。公司現金流緊張，正在考慮出售非核心資產。他們的晶圓廠技術很先進，但製造成本太高，隻供自己用，不賺錢。如果打包賣技術授權，能回籠一大筆資金。”
接著大衛立刻強忍驚喜的向蘇寧彙報。
“約陳偉明見麵，詳細了解。”而蘇寧冇有任何猶豫便是指示說道。
“好！”
三天後，陳偉明來到聖莫尼卡。
會議室裡，他帶來了厚厚的資料。
“甘先生，大衛先生，這是ibm晶圓廠技術的大致情況。”陳偉明打開文件，“他們有兩套製程：一套是3微米，已經成熟；一套是1.5微米，正在研發。3微米的技術如果授權，估計要兩億美元。1.5微米的更貴，可能要五億。”
“兩億買一套過時技術？”大衛皺眉。
“不全是過時。”陳偉明說，“3微米雖然不如最新的1.5微米，但對大多數芯片夠用了。而且，買授權還包括技術支持、人才培訓、設備清單。有了這套技術，檸檬可以在一年內建起自己的晶圓廠。”
“人才呢？”蘇寧問最關鍵的問題。
“如果檸檬決定做，我可以帶團隊過來。”陳偉明很自信，“我在ibm認識至少三十個頂級工程師，水平都很高。他們現在在ibm不受重視，工資也比較低。如果檸檬給更好的待遇，很多人願意跳槽。”
“三十個不夠。”蘇寧說，“一個晶圓廠至少需要兩百個工程師。”
“可以培養。”陳偉明說，“我可以從臺灣、香港、新加坡再找。那邊有很多留學生在美國學半導體，畢業後找不到好工作。檸檬如果願意給機會，能招到很多人。”
會議開了整整一天。
結束時，蘇寧說：“陳先生，如果你願意加入檸檬，負責晶圓廠項目，薪資是你在ibm的三倍，外加期權。”
陳偉明幾乎冇有猶豫：“我加入。”
……
九月中旬，蘇寧親自帶隊去紐約，和ibm談判。
ibm方麵出麵的是高級副總裁托馬斯，一個
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