第251章收購蘋果
第251章收購蘋果(第2/5頁)
推了推金絲眼鏡，敏銳地捕捉到關鍵點，“boss，您的意思是，不僅要收購這家初創公司的資產和知識產權，還要鎖定這三位創始人本身？尤其是……競業限製條款的強度？”
“冇錯。”蘇寧站起身，走到窗邊，俯瞰著樓下忙碌的園區，“羅伯特，你看看我們。檸檬科技的成功，核心是什麼？是‘檸檬二號’那漂亮的機箱嗎？不，是大衛·弗萊明那樣的硬件天才，是傑克·沃爾什那樣的銷售鬼才，更是我們每年推新、快速迭代的‘大腦’和‘靈魂’——也就是我，以及我們整個核心團隊的思想和執行力。”
“沃茲尼亞克是硬件設計的天才，他的想法可能比大衛更‘靈巧’和‘極致性價比’。那個喬布斯，雖然年輕，但能把技術和市場結合講故事的能力不容小覷。這樣的組合，如果放任他們在外麵，哪怕隻有一間車庫，也可能做出讓我們頭疼的東西。收購蘋果，不僅僅是消除一個潛在的未來競爭對手，更是將可能威脅我們的‘創新種子’直接移植到我們的花園裡，為我們所用，或者……至少不讓它在彆處開花。”
麗莎快速記錄著，問道，“老板，如果他們不願意出售呢？或者對收購價格期望很高？”
蘇寧微微一笑，那笑容裡帶著掌控一切的冷靜，“他們才剛剛註冊，產品可能還在圖紙甚至構想階段。現在去談，成本最低。價格可以給得慷慨一些，顯示我們的誠意和對人才的尊重。但核心條件不能變：公司整體收購，三位創始人必須簽署長期服務合同和全麵的競業禁止協議——離職後至少五年內，不得從事任何與個人計算機及相關軟硬件研發、生產、銷售相關的工作，不得加入任何競爭對手，當然也禁止利用從蘋果或檸檬科技獲得的任何技術、商業信息進行再創業。”
羅伯特倒吸一口涼氣：“五年競業禁止，範圍覆蓋整個個人計算領域……這在美國加州的司法實踐中可能被認定為過於嚴苛，有被挑戰的風險。而且，要三位創始人都簽署，難度很大。”
“所以要把它和收購價格、以及優厚的個人雇傭合約（高薪、期權、研發自主權承諾）捆綁在一起。”蘇寧坐回椅子，十指交叉，“讓他們看到，加入檸檬科技，他們能獲得遠比自己在車庫裡折騰更充足的資源、更廣闊的平臺、以及更快速的財富實現。而那份競業協議，是這份‘厚禮’必須附帶的‘保險繩’。起草時註意措辭，儘可能在法律框架內使其難以被推翻。重點是要讓他們明白，簽下字，他們和他們的‘蘋果’，未來就與檸檬科技深度綁定了。”
“好吧！我明白了。”
“記住！順我者昌逆我者亡。”
“呃？是！boss。”
……
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